CDI - Ingénieur Qualité Management System EWS - Journée H/F

STMicroelectronics France; Crolles; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics France, basé à Crolles, recherche un responsable qualité et systèmes de management pour piloter le système de management de la qualité et la sécurité, conformément aux standards automotive et aux exigences client.

Vous animez les revues, mettez à jour les documents (manuel, SOP) et coordonnez les audits et les visites client; vous suivez les plans d’actions et les non-conformités pour améliorer l’organisation.

Qualifications

• BAC+5 ingénieur ou équivalent requis.
• Bonne expression écrite et orale en français et anglais.
• Leadership et qualités relationnelles indispensables.
• Maîtrise des SOP et procédures requise.

Responsibilities

• Gérer le système de management de la qualité et de la sécurité (Crolles EWS) selon les standards automotive.
• Mettre à jour le manuel et les systèmes de management (Control plan, Manuel qualité) et mesurer l’efficacité.
• Coordonner les revues d’exigences et contrats clients; valider et déployer les exigences spécifiques client.
• Suivre la validation des procédures et leur conformité aux standards.
• Manager les audits/visites clients et les certifications, planifier et réaliser les audits internes et actions correctives.

Skills

Leadership

Anglais

Expression écrite et orale

Maîtrise SOP

Education

BAC+5 ingénieur ou équivalent

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Gestion et déploiement du système de management de la qualité de Crolles EWS, basé en particulier sur les standards automotive et sécurité, pour répondre aux attentes de nos clients en termes de qualité et sécurité.
• Contribue à la mise à jour du manuel et des systèmes de management (Control plan, Manuel qualité…) et à la mesure de son efficacité
• Coordination des revues des exigences/ contrat client : Valide et participe au déploiement des exigences spécifiques client
• Assurer le suivi de la validation des procédures et leur conformité avec les standards
• Audits/visites clients :
  • Pilote l'organisation et la réalisation des audits clients et/ou des (re-)certifications de l’organisation
  • Prend en charge l’organisation et la réalisation des visites clients dans le contexte de « Technical review » avec une division.
  • Planifie le programme d’audit interne et prend en charge sa réalisation.
  • Est responsable du suivi des plans d’actions pour répondre aux opportunités d’amélioration (OFI) et résout les non-conformités (NC) relevées pendant les audits.

A propos de vous

• BAC+5 (Ingénieur ou équivalent) / type généraliste
• Bonne expression écrite et orale et Anglais
• Leadership / Qualités relationnelles
• Maîtrise des SOP, Procédures…

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.