CDI - Ingénieur-e Cloud et Machine Learning M/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur Cloud et Machine Learning pour rejoindre une équipe dynamique à Montrouge. Le candidat idéal participera à des projets passionnants, intégrant des solutions d'intelligence artificielle pour des systèmes embarqués. Vous aurez l'occasion de travailler sur des technologies de pointe tout en bénéficiant d'un plan de formation et d'avantages d'un grand groupe. Ce rôle offre un environnement de travail agréable avec un fort accent sur l'évolution de carrière et l'intégration des talents. Si vous êtes passionné par le cloud et le machine learning, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle haut de gamme

CSE

Intéressement

CET

Plan de formation

Qualifications

• Bac +5 en informatique ou ingénierie requis.
• Connaissances en Machine Learning et développement cloud.

Responsabilités

• Implémentation de solutions de Machine Learning et IoT.
• Développement de logiciels embarqués et déploiement sur le cloud.

Connaissances

Machine Learning

Cloud Computing

Embedded Software Development

C/C++ Programming

DevOps

Agile Methodologies

Infrastructure as Code (IaC)

Git

Formation

Master's Degree

Engineering Degree

Outils

AWS

Azure

GitHub

Description du poste

CDI - Ingénieur-e Cloud et Machine Learning M/F, Paris

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions pour relever leurs défis et contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe favorisent une mobilité plus intelligente, une gestion efficace de l’énergie, la puissance, et le déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024, attestant de notre engagement à faire de l’humain une priorité et de notre position en tant qu’employeur de référence.

Chez ST, nous valorisons nos collaborateurs et croyons que notre communauté de talents est notre principal atout.

Nous recherchons une personne pour notre site de Montrouge (92).

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du département MCD/AIS, composée de 60 personnes, responsable de la conception, du développement et du déploiement de solutions de « Machine Learning » (outils, algorithmes, applications, hardware) pour les microcontrôleurs ST.

Votre rôle principal sera de soutenir et de participer à des activités centrées sur l'intelligence artificielle pour des systèmes embarqués en relation avec le cloud. Vos défis incluront :

• Le choix et l'implémentation de solutions
• L'intégration des Services de Machine Learning / MLOPS
• L'intégration des Services IoT
• La veille technologique sur les problématiques Cloud, les outils et les tendances
• Le développement et l'intégration de logiciels embarqués
• Le déploiement sur le cloud et sur des cibles de modèles provenant d'un « zoo » ST

Vous bénéficierez également d’un plan de formation pour accompagner votre prise de poste et votre évolution de carrière, ainsi que des avantages d’un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET, etc.

Nous recherchons un profil de formation Bac +5, master ou diplôme d'ingénieur, avec des connaissances en :

• Outils de développement pour le cloud (AWS, Azure, etc.)
• Principes de l'infrastructure en tant que code (IaC) et automatisation de l'infrastructure
• Gestion de versions avec Git et plateformes collaboratives comme GitHub
• Solutions algorithmiques basées sur l’intelligence artificielle ou Machine Learning
• Développement logiciel embarqué, optimisation de code (C, C++) et contraintes de déploiement
• Méthodologies / gestion de projet : DevOps, Agile

Sur notre site de Montrouge (92), vous bénéficierez d’un environnement de travail agréable dans un site à taille humaine, tout en ayant accès aux ressources d’un groupe international.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.