CDI- Ingénieur DevSecOps profil qualité du logiciel - H/F

Naval Group; Ollioules; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group recherche un Ingénieur DevSecOps à Ollioules pour intégrer la qualité et la sécurité dans le développement logiciel. Le candidat idéal possède un Bac+5 et 5 ans d'expérience en développement sécurisé. Ce rôle implique de travailler sur des systèmes critiques tout en soutenant une culture collaborative et responsable.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Comité social et économique dynamique

Protection sociale 5*

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Formation Bac+5 avec 5 ans d'expérience en DevSecOps.
• Bonne connaissance du développement logiciel et des systèmes d'exploitation.
• Capacité à collaborer et à former les développeurs sur le coding sécurisé.

Responsabilités

• Intégrer qualité et sécurité dans les chaînes CI/CD.
• Définir processus et outils de tests pour l'évaluation des logiciels.
• Gérer l'adoption des pratiques DevSecOps au sein des équipes.

Connaissances

DevSecOps

Gestion qualité logicielle

Analyse et résolution de problème

Collaboration en équipe

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Outils

Outils DevSecOps

Normes et standards SQUARE, SEI CERT, MISRA

Description du poste

CDI- Ingénieur DevSecOps profil qualité du logiciel - H/F, Ollioules

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Concepteur développeur Logiciel SI

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Concepteur développeur Logiciel SI

Détail de l'emploi :

CDI- Ingénieur DevSecOps profil qualité du logiciel - H/F

Naval Group recrute un(e) Ingénieur DevSecOps orienté «efficient and secure coding» à Ollioules, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information qui assure le développement et le maintien opérationnel du SI Naval Group.
Les technologies de informations sont en perpétuelles et rapides évolutions. Cela nécessite donc une adaptation permanente des pratiques associées à la production de logiciels robustes et sécurisés. Pour les systèmes à logiciels prépondérants produits par Naval Group, c’est un enjeu d’autant plus crucial que ces logiciels s’intègrent dans des systèmes critiques.
Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé.
En liaison avec le Product Owner, les experts Cyber et Safety ainsi que l’autorité technique Naval Group, vous avez en charge les activités suivantes:
Intégrer la qualité du logiciel, la sécurité et la safety dans les chaines CI/CD
Définir les processus et outils de tests nécessaires à l’évaluation automatisées de la santé des logiciels produits
Définir les processus d’amélioration continue des pratiques de développement
Gérer et faciliter le changement dans l'organisation, en aidant les équipes à adopter des pratiques DevSecOps et à s'adapter aux nouvelles méthodologies et technologies.
Contribuer à développer la culture de collaboration et responsabilisante en matière de sécurité.
Assurer une veille technologique sur les outils, standards et tendances en matière de sécurité du logiciel vous garantissant un leadership permanent
Sensibiliser et former les développeurs en matière de développement un axé secure coding, en relation avec l’équipe Customer Succes.
Capitaliser après évaluation sur les initiatives en matière de développement logiciel intégrant la sécurité et la safety logicielle.
Vous contribuer à la sécurité, la qualité logicielle, la safety en apportant les moyens aux equipe de développement de pouvoir s’assurer que les logiciels sont développés de manière sûre, efficace et conforme aux normes de qualité élevées.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Profil

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et vous avez un intérêt prononcé pour les technologies DevOps.
Vos précédentes expériences vous ont permis de développer les compétences et connaissances suivantes :
·DevSecOps et cadre Agile Scrum
· Bonne connaissance du développement logiciel (plusieurs langages et frameworks)
· Connaissance des OS: Windows, Linux, Mac
· Bonne connaissance des outils DevSecOps
· Gestion qualité logicielle
· Capacité d’analyse et de résolution de probleme
· Connaissances de normeset standards
· Gestion de projet
· Connaissances de standards tels que SQUARE, SEI CERT, MISRA…
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Vos qualités d’analyse, de synthèse, votre capacité à agir sur la résolution de problèmes, ainsi qu’une maîtrise technique confirmée sont vos atouts pour prendre en main ce poste.
Un bon niveau d’anglais est souhaité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

1 an et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

Informatique / Système Information /Télécommunication