CDI - Ingénieur d'études technologie Matériaux - H/F

Naval Group; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie navale recrute un Ingénieur d'études technologie Matériaux pour son site de Cherbourg. Le candidat idéal aura une expérience en mécaniques et matériaux, et travaillera sur des projets innovants avec des déplacements réguliers chez les fournisseurs. Les avantages incluent une rémunération attractive, une protection sociale haut de gamme et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Rémunération attractive

Comité social et économique dynamique

Excellente protection sociale

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs avec spécialisation en matériaux et mécanique.
• Justifie d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle.

Responsabilités

• Définir les matériaux métalliques nécessaires et garantir leur disponibilité.
• Participer à la qualification des fournisseurs et des procédés de fabrication.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des matériaux et l'analyse d'anomalies.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Ingénieur d'études technologie Matériaux - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise

Intitulé du poste

CDI - Ingénieur d'études technologie Matériaux - H/F

Description de la mission

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction Ingénierie sous-marin.

Ce poste, au sein du département technologies mécaniques qui regroupe 3 domaines (tôle et profilés, crampages et carlingages standarts) débute idéalement en septembre 2025. En soutien au spécialiste matériaux, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Spécification & approvisionnement :
Définir les matériaux métalliques nécessaires et garantir leur disponibilité pour les ateliers internes et partenaires.

Qualification :
Participer à la qualification des fournisseurs et des procédés de fabrication en lien avec la direction technique et les centres d’essais.

Support technique :
Accompagner les concepteurs et les ateliers dans le choix des matériaux, l’analyse d’anomalies, et la recherche de solutions innovantes.

Vous piloterez également un dossier technique visant à :

- Identifier les composants fabriqués à partir de lots matières,

- Exploiter les outils SI et assurer la traçabilité,

- Réaliser des relevés en atelier, magasin ou à bord,

- Suivre et analyser un plan d’essais matière,

- Capitaliser les résultats et les présenter à la direction de programme.

Des déplacements réguliers sont à assurer auprès de nos différents fournisseurs.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent, avec une spécialisation en matériaux et mécanique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

- Les essais de caractérisation

- Les méthodes de contrôle non destructif des matériaux métalliques.

Vous êtes à l'aise pour :

- Faire preuve de rigueur et d'esprit d’analyse

- Travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la
Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

Habilitation défense (souhaité)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires