CDI - Infirmier - Santé au Travail H / F

Appel Médical; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé renommée à Paris recherche un infirmier spécialisé en santé au travail. Le poste en CDI, accessible dès juin 2025, requiert une expérience d'au moins 7 ans et des qualifications spécifiques. Le salaire se situe entre 40 000 et 45 000 € annuels, avec des avantages attractifs incluant un CSE et des primes. Évoluez dans un environnement valorisant, axé sur le bien-être des salariés.

Prestations

CSE

Frais de transport

Prévoyance santé

Ordinateur professionnel

Primes

Tickets restaurants

13ème mois

5 semaines de congés payés

Qualifications

• Infirmier expérimenté avec au moins 7 ans d'expérience depuis l'obtention du diplôme.
• Expérience en soins infirmiers en entreprise requise.
• Excellentes qualités relationnelles et maîtrise des outils informatiques pour le télétravail.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge médicale des employés adhérents.
• Participer à l'éducation sanitaire et orienter vers le médecin du travail.
• Collaborer avec le Médecin du Travail sur les entretiens médicaux.
• Intervenir pour évaluer et gérer les risques en milieu de travail.

Connaissances

Gestion du stress

Excellentes qualités relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Certifications DIUST ou AFOMETRA

Description du poste

Notre client, une entreprise située à Paris, recherche plusieurs infirmiers (H/F) pour ses centres dans le 19ème, 14ème et 17ème arrondissement, ainsi que pour ses services de médecine du travail inter-entreprise couvrant toute l'Île-de-France (380 salariés et 1 500 adhérents).

Le poste requiert un(e) infirmier(e) spécialisé(e) en santé au travail, avec une formation DIUST ou AFOMETRA obligatoire, et au moins une première expérience en médecine du travail. L'équipe médicale comprend également un médecin du travail, une secrétaire médicale et des assistants médicaux.

Le lieu de travail est facilement accessible : à vélo via une piste cyclable ou en transports en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Rejoignez un établissement reconnu, qui valorise le bien-être de ses salariés, met l'accent sur des sujets stimulants, et véhicule des valeurs humaines fortes. Vous évoluerez dans un environnement valorisant et enrichissant, contribuant au bien-être des collaborateurs dans le cadre de la santé au travail.

Vos missions principales :

1. Assurer la prise en charge et le suivi médical des employés adhérents, incluant la réalisation d'entretiens infirmiers (visites d'embauche, périodiques, suivi individuel renforcé), la collecte des descriptifs de tâches, l'évaluation des risques professionnels, la sensibilisation à la prévention, et la réalisation d'examens complémentaires.
2. Participer à l'éducation sanitaire, orienter les salariés vers le médecin du travail ou leur médecin traitant, et saisir les données médicales dans le dossier du salarié.
3. Collaborer avec le Médecin du Travail sur les entretiens et le suivi médical.
4. Intervenir en milieu de travail : identification et évaluation des risques, rédaction et mise à jour de la fiche d'entreprise, étude de poste, actions de prévention, accompagnement dans la réalisation du Document Unique, gestion des fiches de données sécurité, participation au CSE, enquêtes AT/MP, conseil aux employeurs, métrologie d'ambiance, et échanges avec le Médecin du Travail.

Conditions du poste :

• Contrat : CDI, prise de poste en juin 2025
• Planning : 35h/semaine, avec remplacements dans différents centres
• Salaire : entre 40 000 et 45 000 € annuels selon expérience
• Avantages : CSE, frais de transport, prévoyance santé, ordinateur professionnel, primes, tickets restaurants, 13ème mois, 5 semaines de congés payés + 1 semaine supplémentaire offerte, prime d'ancienneté dès 2 ans d'ancienneté.

Profil recherché :

Infirmier expérimenté avec au moins 7 ans d'expérience depuis l'obtention du diplôme, titulaire du Diplôme d'État Infirmier et des certifications DIUST ou AFOMETRA. Expérience en soins infirmiers en entreprise, gestion du stress, maîtrise des outils informatiques pour le télétravail, et excellentes qualités relationnelles sont requises.

Processus de recrutement :

Postulez en cliquant sur le bouton dédié. Notre équipe vous contactera rapidement. C'est simple, confidentiel et efficace. Nous attendons votre candidature avec impatience.