CDI INFIRMIER (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Segré-en-Anjou Bleu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer d'accueil en Pays de la Loire recherche un(e) Infirmier(e) en CDI à 80 %. Vous aurez la responsabilité de coordonner les traitements, évaluer l'état de santé des résidents, et collaborer avec une équipe multidisciplinaire. Le candidat doit avoir un diplôme d'État, de bonnes compétences en communication et pouvoir gérer des situations d'urgence. Le salaire proposé est de 2300 euros par mois.

Responsabilités

• Coordonner et administrer les traitements prescrits.
• Évaluer l'état de santé des résidents.
• Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire.
• Surveiller l'évolution des résidents.
• Sensibiliser aux bonnes pratiques de santé.

Connaissances

Capacité à fournir des soins de qualité

Travail en équipe

Gestion des situations d'urgence

Compétences en communication

Empathie envers les résidents

Formation

Titre d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État

Niveau d'études BAC+3

Description du poste

Comment envisagez‑vous de contribuer au bien‑être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans un foyer d'accueil ?

Responsabilités

• Coordonner et administrer les traitements prescrits pour assurer le bien‑être des résidents
• Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
• Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de soin personnalisés
• Surveiller l'évolution des résidents et rédiger des rapports détaillés
• Sensibiliser les résidents et leur entourage aux bonnes pratiques de santé et d'hygiène

Conditions proposées par le client

• Contrat : CDI
• Salaire : 2300 euros /mois
• Deux week‑ends sur cinq

Notre client est un foyer d'accueil situé dans le haut Anjou qui offre des services d’assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre foyer d'accueil en CDI à 80 %.

Qualifications

• Capacité à fournir des soins de qualité et à travailler en équipe
• Titre d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État requis
• Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité
• Excellentes compétences en communication et en empathie envers les résidents

Processus de recrutement

Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2300 €
type de salaire : Mensuel