CDI INFIRMIER EHPAD (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Melun; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Île-de-France recherche un(e) infirmier(ère) pour accompagner les résidents dans leur projet de vie. La mission inclut l'élaboration des objectifs de soins, la supervision de l'équipe d'aides-soignants, et l'évaluation des soins à dispenser. Vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et de possibilités de contrat CDI.

Prestations

Self et cafétéria

Crèche du personnel

Parking du personnel

Qualifications

• Participer et collaborer avec l’équipe médicale pour l'accueil du résident.
• Utiliser les différents logiciels déployés sur la structure.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans son projet de vie.
• Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie.
• Réaliser et évaluer les soins infirmiers.
• Superviser l’équipe d'aides-soignants.

Connaissances

Sens de la communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'état infirmier

Description du poste

Le nouvel EHPAD / USLD du GHSIF a ouvert en novembre 2023. Cette nouvelle structure est composée :

• d’une unité protégée / sécurisée de 47 places destinée à recevoir des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés
• d’un accueil de jour de 12 places
• d’un pôle d’activité et de soins adaptés de 14 places
• d’un EHPAD de 96 places
• d’une USLD de 41 places

Missions du postes:

• Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
• Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la Collaboration du résident, de l’entourage, de l’équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser et évaluer les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.
• Superviser l’équipe d'aides-soignants et d'Agents de service hospitalier d’une unité de vie

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation

Organisation du poste:

• Poste de jour en 12 heures. 07h30-19h30
• 1 week-end sur 3 de travail. 5 RTT

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation,attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et depromotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Participer et collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale à l’accueil et à la prise en charge du résident en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure

Qualités requises :

• Sens de la communication et relation d’aide
• Sens du travail en équipe