CDI INFIRMIER EHPAD (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'accueil des personnes âgées recherche un infirmier pour accompagner les résidents dans leurs projets de vie. Vous serez responsable des soins infirmiers, de la supervision de l'équipe d'aides-soignants, et aurez l'opportunité de travailler dans un environnement contribuant à la diversité et au bien-être des résidents.

Prestations

Parking du personnel

14 RTT

C.G.O.S pour les agents et retraités

Qualifications

• Participation à l'accueil et à la prise en charge des résidents.
• Collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
• Compétences requises en logiciel métier.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
• Réaliser et évaluer les soins infirmiers.
• Superviser l’équipe d'aides-soignants et d'Agents de service hospitalier.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'état infirmier

Description du poste

L'EHPAD comprend 197 lits d'hébergement durable et temporaire.
Deux résidences : Javouhey et Chantepie (141 lits) proposent un hébergement médicalisé pour les personnes âgées ayant perdu partiellement ou totalement leur autonomie de vie.

Une troisième résidence : La Roseraie propose également un hébergement pour les personnes âgées. Cette unité comprend 42 lits d'Unité Protégée et 14 lits d'Unité d'Hébergement Renforcée, ainsi qu'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places.

Missions du postes:

• Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
• Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la Collaboration du résident, de l’entourage, de l’équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser et évaluer les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.
• Superviser l’équipe d'aides-soignants et d'Agents de service hospitalier d’une unité de vie

Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation

Organisation du poste:

• Horaires du matin et du soir en 7h30/jour
• 6h30-14h et 13h30-21h
• 14 RTT

Environnement de travail :

• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation,attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et depromotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :Participer et collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale à l’accueil et à la prise en charge du résident en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure

Qualités requises :

• Sens de la communication et relation d’aide
• Sens du travail en équipe