CDI I 94 I EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (F / H)

La Vie au Grand Air | Priorité Enfance; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans la protection de l’enfance recherche un Éducateur de Jeunes Enfants. Vous serez en charge de l'encadrement d'un groupe d'enfants, du développement de leur projet personnalisé, et de la création d'un climat relationnel positif. Ce poste à temps plein, basé à Chevilly-Larue, nécessite un diplôme spécialisé et un fort sens de l'écoute.

Prestations

Prime Ségur

Remboursement de 50 % des frais de transport

18 congés trimestriels

Qualifications

• Diplômé(e) d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Aisance rédactionnelle attendue.
• Permis de conduire manuel obligatoire.

Responsabilités

• Encadrer un groupe d’enfants de 3 à 16 ans.
• Suivre et développer des projets personnalisés.
• Instaurer un climat relationnel favorable.

Connaissances

Bienveillance

Dynamisme

Travail en équipe

Relations

Écoute

Formation

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants

Outils

Outil informatique

Description du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes :

• Encadrement et accompagnement d’un groupe d’enfants, âgés de 3 à 16 ans, dans les actes du quotidien.
• Développement et suivi de leur projet personnalisé.
• Contribution à la mise en place d’un climat relationnel propice à leur développement.

Profil recherché

Diplômé(e) d’Educateur de Jeunes Enfants, vous souhaitez découvrir le milieu de la protection de l’enfance. La possession d’un permis de conduire manuel est impérative pour assurer le transport des jeunes.

Votre bienveillance, convivialité et autorité naturelle sont des atouts. Dynamique, responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel, le sens de l’écoute, et savez instaurer une distance éducative adaptée.

Vous participez au développement et à l’accompagnement du projet personnalisé des jeunes.

Une aisance rédactionnelle et une excellente maîtrise de l’outil informatique sont attendues.

Modalités de candidature

Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein.

Permis B obligatoire.

Rémunération selon l’indice CCN66, en fonction de l’expérience et du diplôme obtenu.

Déplacements à prévoir pour accompagner les jeunes.

Horaires d’internat.

Prime Ségur.

Remboursement de 50 % des frais de transport.

18 congés trimestriels en complément des congés annuels.

Lieu de travail :

Poste basé à Villejuif, L’Haÿ-les-Roses ou Chevilly-Larue.