CDI - Gestionnaire Paie (H / F)

Créé en 2000, EFFIGEST est un cabinet d’Expertise-Comptable pluridisciplinaire qui accompagne aujourd’hui plus de 1000 clients issus de divers secteurs d’activités. Nous offrons à nos clients un large panel de services et d’accompagnement dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Bénéficiant d’une véritable expertise, nous accompagnons nos clients dans les domaines suivants : gestion et expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité.

Disponibles et réactifs, nous apportons une réponse rapide et adaptée à nos clients. La pluridisciplinarité de nos équipes garantit une vision à la fois globale et spécialisée. Nous garantissons ainsi l’efficacité des diagnostics et des interventions que nous réalisons.

Avec plus de 80 collaborateurs présents sur 6 bureaux, EFFIGEST dispose d’implantations de choix en France (Saint Germain en Laye et Paris), en Angleterre (Londres), au Portugal (Lisbonne et Porto) et aux Etats-Unis (New York).

Le poste :

Nous recherchons pour notre bureau situé à Saint-Germain-en-Laye, un(e) Gestionnaire Paie H / F dont les principales missions seront les suivantes :

• Gestion d'un portefeuille client multi-conventionnel, accompagnement et conseil
• Récupération de données fixes et variables (augmentation, absences, maladies, ...)
• Etablissement des différentes formalités RH (contrats, avenants, dpae, STC,...)
• Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Etablissement des formalités obligatoires auprès des organismes extérieurs
• Veille sur la législation sociale

Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée et de qualité avec des opportunités de développement de carrière et de progression sur nos métiers.

Rejoignez nous !

Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste dans la gestion de paie externalisée (cabinet ou société éditrice).

CDI- temps plein sur 39h.

Salaire : selon profil.

Carte Restaurant, Mutuelle, Parking, prise en charge de 50% des frais de transports, télétravail possible, évènements internes réguliers, mobilité interne en France et à l’étranger possible !