CDI Gestionnaire de Paie H/F

people&baby; Arras; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur phare du secteur des crèches privées en tant que gestionnaire de paie. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de crèches. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences en gestion de paie tout en contribuant à un environnement de travail inclusif et diversifié. Avec une rémunération compétitive et un cadre de travail stimulant, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de paie.
• Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de crèches d'environ 330 salariés.
• Traitement de la paie de A à Z sur un périmètre multi-sociétés.
• Gestion de l'administration du personnel et des déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de paie

SIRH WORKDAY

Déclarations sociales

Formation

Bac +2

Description du poste

Missions

The world of Early Childhood awaits you, join us.

Acteur phare sur le secteur français des crèches privées, nous recherchons notre futur gestionnaire de paie, dynamique et motivé, pour rejoindre notre équipe parisienne et contribuer à notre croissance !

Rattaché à la direction des ressources humaines sous la responsabilité du responsable paie, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de crèches d'environ 330 salariés (toutes catégories professionnelles et multi-entités).

Avec votre manager :

1. Réalisation des déclarations sociales
2. Traitement de la paie de A à Z sur son périmètre (multi sociétés/multi conventions)
3. Vérification de la qualité des données de paie et correction des anomalies
4. Établir les bulletins de salaires dans le respect des règles conventionnelles et légales.
5. Établir les soldes de tout compte
6. Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, etc.)
7. Création et actualisation des données individuelles et contractuelles des salariés (changement d'état civil, mutation, etc.) dans la base de données
8. Rédiger les contrats, avenants de travail et tous courriers d'administration du personnel.
9. Réalisation des déclarations d'accident du travail
10. Relation avec les organismes tels que prévoyance, CPAM et mutuelle

Votre profil :

1. Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 au minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie sur un poste de gestionnaire de paie.
2. Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe.
3. Vous avez des connaissances et de l'expérience sur le SIRH WORKDAY.

Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

You understand, together we will succeed because you are unique.

Description de l'entreprise

Créé en 2004, people&baby est un groupe international de crèches proposant une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde, dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues).