CDI Gestionnaire de Paie & ADP H/F

SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode parisienne recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de l'administration du personnel et de la gestion de la paie, incluant la gestion des contrats, le suivi des absences et le contrôle de la paie. Le candidat idéal justifie d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et fait preuve d'organisation et de rigueur. Ce poste en CDI est à pourvoir dès maintenant.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à interagir avec différents départements.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel incluant contrats et absences.
• Assurer le suivi de la paie et vérifier les éléments variables.
• Conseiller et former sur les sujets paie et administration.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Description du poste

Overview

Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe exploite 1.730 points de vente dans le monde et ses marques sont présentes dans 52 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros en 2023. SMCP offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Description du poste

Notre département Paie et ADP recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour une partie du périmètre France. A ce titre vous gérez les sujets suivants :

1. L'administration du personnel

• la gestion des contrats de travail et avenants
• le suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel
• l'affiliation mutuelle, prévoyance
• le suivi des absences
• les attestations diverses
• le classement
• les procédures de départ (abandon de poste, fin de PE, démission, rupture conventionnelle, ...)

2. La gestion de la paie

• la gestion du suivi du temps
• la préparation et la vérification des éléments variables
• le contrôle de la paie
• le traitement des soldes de tout compte

Vous avez également un rôle de conseil et de formation auprès votre réseau sur des sujets paie et administration du personnel pour les sensibiliser.

Qualifications

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et faites preuve d'aisance relationnelle afin d'interagir avec les différents départements.

Informations supplémentaires

Localisation du poste : Paris 01

Poste CDI à pourvoir dès maintenant