CDI Gestionnaire de Paie & ADP H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'administration du personnel et de la gestion de la paie pour environ 300 employés. Vous aurez l'opportunité de conseiller et former vos collègues sur les questions de paie et d'administration, tout en interagissant avec divers départements. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens relationnel, cette position est faite pour vous. Rejoignez une société qui valorise le talent et l'engagement de ses équipes.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Organisé(e) et rigoureux(se) avec de bonnes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Gestion des contrats de travail et suivi des entrées et sorties du personnel.
• Préparation et vérification des éléments variables de la paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Suivi des absences

Contrôle de la paie

Conseil et formation

Description du poste

CDI Gestionnaire de Paie & ADP H/F, Paris

Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires – Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac – SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6600 entrepreneurs passionnés qui partagent l’ambition de faire de SMCP le leader mondial sur son segment. Le Groupe exploite 1.730 points de vente dans le monde et ses marques sont présentes dans 47 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 1,2 milliard d’euros en 2023.

SMCP offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Description du poste

Notre département Paie et ADP recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour une partie du périmètre France (environ 300 paies).

Vous serez en charge de :

1. L’administration du personnel :
   • gestion des contrats de travail et avenants,
   • suivi des entrées, mutations et sorties du personnel,
   • affiliation mutuelle, prévoyance,
   • suivi des absences,
   • attestations diverses,
   • procédures de départ (abandon de poste, fin de période d’essai, démission, rupture conventionnelle, etc.)
2. La gestion de la paie :
   • suivi du temps,
   • préparation et vérification des éléments variables,
   • contrôle de la paie,
   • traitement des soldes de tout compte.

Vous avez également un rôle de conseil et de formation auprès de votre réseau sur les sujets paie et administration du personnel pour les sensibiliser.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’aisance relationnelle afin d’interagir avec les différents départements.