CDI- Gestionnaire Aides Financières Collectives H / F

Au sein d'une équipe polyvalente, vous aurez pour missions principales :

• De recueillir les informations administratives nécessaires à la gestion du dossier de financement des partenaires (association, collectivité territoriale, entreprise),
• De contrôler les pièces justificatives obligatoires pour le traitement de ces aides financières,
• D'analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables reçus et des données transmises,
• D'assurer la gestion des dossiers dans le respect des procédures nationales ou locales,
• De travailler en collaboration avec les autres acteurs en lien avec ces aides financières,
• D'assurer la tenue des fichiers de suivi, échéances, courriers, et dossiers.

Profil recherché

Vos compétences :

• Maitrise du système d'information Sias (AFC, SPC), MAIA, S@fir
• Maitrise de la réglementation et de l'application des procédures
• Connaissance en comptabilité et analyse financière
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur
• Sens du travail en équipe et capacités relationnelles
• Capacité à rendre compte de son activité et à inscrire son action dans les objectifs du service

Votre formation :

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC à BAC. Une expérience professionnelle dans l'emploi est appréciée. Une appétence pour les chiffres est exigée.

Informations complémentaires :

Salaire brut annuel de 26.93 K€ sur 14 mois

• Horaires variables
• Possibilité de télétravail hebdomadaire (à raison de 0 à 3 jours maximum par semaine et sous réserve des contraintes de service)
• 20 jours RTT, si formule à 39h
• Prise en charge de la mutuelle à 50%, prise en charge à 50% du titre de transport
• Titres restaurants (9,65 € avec prise en charge patronale de 60%)
• Une convention collective attractive pour la conciliation vie privée / vie professionnelle
• Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus d'évaluation :

Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation. La sélection des candidats s'effectuera au travers d'une épreuve écrite, suivie d'un entretien qui permettront d'apprécier la motivation et les compétences au regard des exigences décrites.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.