CDI - Electrotechnicien Systèmes de Combat - H/F

Naval Group; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group, acteur majeur dans l'industrie navale, recrute un Électrotechnicien Systèmes de Combat en CDI pour le site de Brest. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance et le dépannage d'équipements électriques sensibles à bord. Avec un cadre de travail agréable et des opportunités de télétravail, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'une excellente protection sociale.

Prestations

Rémunération attractive avec bonus

Télétravail possible

Comité social et économique dynamique

Excellente protection sociale

Épargne salariale

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Formation Bac+ 2/3 dans le domaine électrique/électronique.
• Expérience d'au moins 10 ans souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et le dépannage d'équipements électriques complexes.
• Réaliser des diagnostics de premier niveau et effectuer des ajustements électriques.
• Participer à l'amélioration des procédures de travail et de sécurité.

Connaissances

Diagnostics en électronique

Maintenance en électricité et électronique

Analyse des défaillances

Collaboration en équipe

Formation

Bac+2/3 type BTS/DUT

Outils

Outils informatiques

Description du poste

CDI - Electrotechnicien Systèmes de Combat - H/F

Electricité Durée indéterminée France, Brest

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Electricité - Electrotechnicien

Spécialisation/Emploi :

Electricité - Electrotechnicien

Détail de l'emploi :

CDI - Electrotechnicien Systèmes de Combat - H/F

Détail de l'emploi :

CDI - Electrotechnicien Systèmes de Combat - H/F

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un(e) Électrotechnicien Systèmes de Combat H/F, en CDI.

En équipe ou de manière autonome, l’électrotechnicien en poste sera amené à intervenir sur les diverses installations de son périmètre tant sur la partie préventive que sur la partie curative. Il assurera également des tâches de confection et réparation au sein de l’atelier du chantier dédié.

Pour ce faire les missions seront les suivantes:

- Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques, d'équipements complexes ou sensibles à bord.
- Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations de distribution électrique basse tension.
- Dérouler les procédures de maintenance dans le domaine électrique et électronique de puissance du système de combat.
- Dérouler les tâches de diagnostic de premier niveau sur un périmètre restreint d’équipements électroniques.
- Assurer les modifications et/ou montages électriques (dont câblage bord, câblage de coffrets, modifications de coffrets)
- Prendre les mesures de sécurité électrique.
- Participer activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation.
- Participer à l'amélioration des gammes de travail.
- Effectuer les contrôles et les essais prescrits.
- Assurer la conformité des maintenances réalisées.
- Appliquer l’autocontrôle et les règles Qualité et SSTE.
- Rédiger des comptes-rendus techniques et participer au retours d’expérience.
- Rendre compte de son travail et de son avancement aux managers transverses.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
Issue d’une formation bac+ 2/3 type BTS/DUT dans le domaine électrique/électronique et/ou vous disposez d’une sérieuse expérience d’au moins 10 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes:
- Diagnostics en électronique.
- Maintenance en électricité et électronique de puissance.
- Être capable d’analyser les défaillances en cas de pannes.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir l’esprit d’entreprise.
- Être doté d’un bon relationnel
- Être à l’aise avec les outils informatiques
- Exigent dans la qualité du travail et dans la rédaction des documents.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.