CDI - Directeur National Sécurité et Sureté F / H

METRO France; Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la distribution recherche un Responsable Sécurité & Sûreté des sites pour définir et déployer des stratégies nationales. Avec une équipe à encadrer, le candidat devra garantir la protection des collaborateurs et des actifs. Ce poste exige un bagage solide en gestion des risques, expertise réglementaire et leadership avéré pour réussir dans un environnement dynamique.

Prestations

Rémunération sur 13 mois plus variable

15% de remise sur achats personnels

Restaurant d'entreprise

Service de conciergerie

Formation continue

Plan d'intégration complet

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience à la direction de la sécurité/sûreté dans un environnement commercial.
• Exigences de diplôme incluant SSIAP 3 et carte professionnelle.
• Anglais professionnel requis pour échanges avec le Groupe.

Responsabilités

• Déployer la stratégie de sécurité au niveau national et garantir son application.
• Manager une équipe de sécurité au niveau national.
• Identifier et gérer les risques et audits de sécurité.

Connaissances

Gestion des risques

Leadership

Maîtrise de la réglementation

Diplomatie

Formation

Bac en sécurité ou équivalent

SSIAP 3

Carte professionnelle (CNAPS)

Description du poste

Au sein de la Direction Générale de METRO France, vous prenez la tête du Pôle Sécurité & Sûreté et définissez la stratégie pour l’ensemble des sites de l’entreprise ( Halles, Plateformes, Dépôts, Siège ).

Votre MISSION

Stratégie et pilotage de la sécurité

• Déployer la stratégie nationale de sécurité et de sûreté et garantir son application.
• Concevoir et mettre à jour les procédures et référentiels internes pour protéger collaborateurs et actifs.
• Veiller à la conformité réglementaire et aux standards internes.
• Identifier, analyser et gérer les risques (vols, malveillance, incendie, catastrophes naturelles, manifestations…).
• Piloter des audits de sécurité et mettre en place des actions correctives.
• Appuyer la cellule de crise et le COMEX en cas d’incident majeur.
• Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles (travaux, maintenance, santé & sécurité au travail…).
• Superviser les contrats nationaux et le budget sécurité.

Prévention et lutte contre la démarque inconnue

• Concevoir et piloter une stratégie de prévention et de lutte contre la démarque inconnue.
• Identifier les causes et co-construire des solutions avec les équipes terrain.
• Développer et entretenir des partenariats avec les forces de l’ordre et organismes spécialisés.

Management et coordination des équipes

• Animer et encadrer les équipes Sécurité / Sûreté au niveau national.
• Manager en direct une équipe de 8 personnes.
• Développer les compétences internes via formations et sensibilisations.
• Superviser la gestion des prestataires externes (sécurité humaine, télésurveillance, sûreté…).

Technologies et innovations

• Déployer des solutions technologiques innovantes (vidéosurveillance, contrôle d’accès, IA…).
• Assurer une veille stratégique et recommander des évolutions technologiques adaptées.

Le poste implique des déplacements sur l’ensemble du territoire français.

Description de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Nous allons aimer chez VOUS

• Votre formation : Bac en sécurité, sûreté, gestion des risques ou équivalent.
• Votre expérience : Minimum 5 ans à la direction de la sécurité / sûreté dans un environnement commercial.
• Vos diplômes : SSIAP 3, CT CERIC, carte professionnelle (CNAPS) sont obligatoires . CT ou CS INSSI seront un plus.
• Votre expertise en réglementation, gestion des risques et technologies de surveillance.
• Votre maîtrise des techniques de prévention et de lutte contre la démarque inconnue.
• Votre leadership et capacité à gérer des équipes multisites.
• Votre aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
• Votre anglais professionnel pour des échanges avec le Groupe.
• Votre dynamisme, rigueur, proactivité et diplomatie.

Informations supplémentaires

Pourquoi NOUS rejoindre ?

• Poste en CDI- Statut Cadre Supérieur.
• Un package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
• Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produitsdans nos Halles METRO.
• Restaurant d'entreprise.
• Service de Conciergerie.
• Autres avantages.
• Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes.
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en .
• Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

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