CDI - Directeur - 1686

Lamacompta; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Strasbourg recherche un directeur pour assurer la gestion de plusieurs structures spécialisées dans l’accompagnement des jeunes en situation de handicap. Le poste implique la gestion budgétaire, le développement de projets, et l'optimisation de la qualité d'accompagnement. Des avantages intéressants sont offerts, incluant des congés supplémentaires et une prime mensuelle.

Prestations

18 congés trimestriels supplémentaires

24 JRTT

Indemnité kilométrique vélo

CSE – sorties, réduction

Prime SEGUR

Voiture de service

Repas sur site

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience en gestion d'établissements médico-sociaux souhaitée.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe de direction.

Responsabilités

• Assurer la gestion de trois établissements spécialisés.
• Optimiser la qualité de l’accompagnement des jeunes accompagnés.
• Gérer les ressources humaines et le développement de projets.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse financière

Communication

Gestion des ressources humaines

Développement de projets

Gestion des risques

Qualité de l'accompagnement

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous assurerez la gestion de trois établissements complémentaires situés à Strasbourg et Lingolsheim, spécialisés dans l’accompagnement d’enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre autistique (TSA) ou un retard de développement.

IME Eurométropole – Site Ganzau

Créé en 1963, l’IME Site Ganzau accueille 106 jeunes de 14 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, sur orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées.

L’établissement fonctionne en semi-internat du lundi au vendredi.

IME Eurométropole – Site SESSAD (unité 15-25 ans)

Le SESSAD suit 45 jeunes (avec déficience intellectuelle et TSA). L’accompagnement se fait dans les lieux de vie, d’école ou à domicile, avec pour objectif l’inclusion et le développement des jeunes, en lien avec les familles et les partenaires.

Votre Quotidien à Nos Côtés

Sous la responsabilité du Directeur Général ainsi que la Directrice des Services Opérationnels et avec l’appui de votre équipe de Direction (2 cadres intermédiaires), vos principales missions sont :

• Gestion budgétaire et analyse financière
• Gestion des ressources humaines
• Développement de projets, communication, gestion des risques et des systèmes d’information
• Optimisation de la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées

Les avantages à nous rejoindre :

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• 24 JRTT avec CET ou monétarisation
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Repas sur site
• Voiture de service
• Congés fixes sur vacances scolaires

A propos de l’ARSEA

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.