CDI - Développeur Fullstack.NET / Angular H / F

TF1; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise audiovisuelle française à Boulogne-Billancourt recherche un Développeur fullstack .NET / Angular pour rejoindre une équipe dynamique. Vous participerez au développement d'applications liées à des produits publicitaires, en utilisant des technologies comme C#, .NET, Angular et Azure. Un environnement de travail flexible et des projets innovants vous attendent.

Prestations

Espaces flex et terrasses végétalisées

Activités sportives et salle de sport

Formation continue et accompagnement de carrière

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en tant que développeur Full Stack (C# .Net / Angular)
• Compréhension des principes de développement logiciel
• Familiarité avec les méthodologies Agile

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications du PPP en respectant les bonnes pratiques
• Collaborer avec l'équipe pour développer des fonctionnalités de haute qualité
• Proposer des solutions innovantes et efficaces

Connaissances

C#

.NET

Angular

Tests Unitaires

RESTful

Azure

SQL Server

Docker

Kubernetes

Terraform

Outils

SonarQube

Azure DevOps

Description du poste

A propos

La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l'activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l'ensemble des directions du Groupe.

Elle est en interface avec l'ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. Nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles pour répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA, RPA, API,...

Nous recherchons un.e Développeur fullstack .net / angular - H / F en CDI pour intégrer une équipe de développement concevant et développant les fonctionnalités des applications liées aux produits publicitaires du groupe TF1.

Le pôle Produits Publicitaires (PPP) se divise en 7 produits majeurs :

• Commercial : Prospection, négociation, contractualisation, etc.
• Offre : Catalogue, tarification, inventaire, optimisation, etc.
• Achat : Commande, valorisation, arbitrage, programmation
• Diffusion : Gestion des créas, panachage, conducteur, etc.
• Gestion financière : Valorisation, prévision chiffre d'affaires, facturation, etc.
• Portail client : Front de digitalisation de la relation client
• Datahub : Entrepôt de partage, consolidation, redistribution des données

Votre Terrain de Jeu

Connaissances techniques :

• C#, .NET et Angular
• Tests Unitaires : XUnit
• Web services : RESTful
• Cloud : Azure
• Bases de données : SQL Server
• Conteneurisation : Docker, Kubernetes, AKS
• Infra As Code : Terraform
• Qualité de code : SonarQube, Checkmarx
• CI / CD : Azure DevOps

Au sein du PPP, vous intégrerez une équipe de développeurs juniors et confirmés, apportant votre expertise technique. Vos missions principales seront :

• Participer activement au développement et à la maintenance des applications du PPP en respectant les bonnes pratiques de codage
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour développer des fonctionnalités de haute qualité
• Contribuer aux choix techniques en proposant des solutions innovantes et efficaces
• Gérer et réduire la dette technique en proposant des améliorations et des solutions durables
• Assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et en participant aux revues de code
• Collaborer avec les équipes Ops et Produit pour garantir une mise en production cohérente, fluide et efficace des fonctionnalités
• Participer à la veille technologique et partager vos découvertes avec l'équipe lors des réunions internes
• Suivre les normes de développement et de sécurité en utilisant des outils tels que SonarQube
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de développement au sein de l'équipe
• Documenter votre travail et partager vos connaissances avec l'équipe pour favoriser un environnement d'apprentissage continu.

Match :

• Vous avez une expérience solide, avec au moins 3 à 5 ans en tant que développeur Full Stack (C# .Net / Angular)
• Vous comprenez bien les principes de développement logiciel, tels que le software craftsmanship, les tests unitaires, les tests d'intégration, et les revues de code
• Vous êtes familier avec les méthodologies de développement Agile et avez une expérience pratique dans leur mise en œuvre
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et aimez travailler en équipe. Vous savez collaborer avec des développeurs, des Ops, et d'autres parties prenantes
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de la dette technique et savez proposer des solutions pour la réduire
• Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des processus d'intégration et de déploiement DevOps via Azure DevOps sur Azure.
• Vous avez de bonnes connaissances en CI / CD et testing.
• Vous maîtrisez les architectures à base d'API REST.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives et de proposer des améliorations pour les processus existants.

On continue ?

Rejoindre le Groupe TF1

C'est participer à des projets ambitieux au cœur de la stratégie du premier groupe audiovisuel privé en France, leader de la télévision avec ses 5 chaînes gratuites et 3 chaînes thématiques, ainsi que des services de médias à la demande (TF1+, TFOU MAX...).

C'est faire partie d'un groupe engagé dans l'événement, les émotions et le direct, proposant une programmation diversifiée et familiale dans l'information, le divertissement, la fiction, le cinéma, et les documentaires.

C'est aussi travailler à la production et à la distribution de contenus via ses filiales TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION, et NEWEN.

C'est enfin réaliser des projets qui ont un impact direct sur la vie de millions de personnes, dans une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. Le groupe TF1 s'engage pour une société plus solidaire, inclusive et durable.

Sur le plan social, le groupe agit pour l'égalité femme-homme, la diversité et l'inclusion dans le recrutement, le management, et à travers ses chaînes.

Sur le plan environnemental, il s'engage dans la décarbonation avec des objectifs SBTi, la publicité responsable, et la sensibilisation à la transition écologique à travers ses programmes.

A la clé

Un environnement de travail et une culture d'entreprise permettant à tous de s'épanouir au quotidien.

Des espaces qui allient confort et praticité

• 95% des collaborateurs jugent l'aménagement des locaux satisfaisant (enquête 2022), avec des espaces en flex-office favorisant une bonne ambiance
• Espaces flex, terrasses végétalisées, télétravail : à la carte.
• Repas healthy, variés, subventionnés au restaurant ou à la cafétéria, avec des services pratiques (parking, réparation vélo, coiffeur, mutuelle, opticien...)

Une culture all-inclusive

• 56% de femmes dans le groupe, 30% en Tech, avec une volonté d'améliorer encore
• Une Mission Handicap pour un accompagnement sur-mesure des collaborateurs concernés

Training

• Activités sportives avec 17 associations et salle de sport subventionnée
• Formations continues (75% des collaborateurs formés en 2023) et accompagnement de carrière
• Flexibilité dans l'organisation du temps de travail avant le congé maternité, suivi professionnel au retour
• Salaire maintenu à 100% durant 28 jours pour les congés paternité / second parent
• Prise en charge partielle des modes de garde

Et parce que le nombre de caractères est limité, nous présenterons lors de notre prochain échange les plans d'épargne, congés spéciaux, mutuelle, forfaits mobilité, et CSE.

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,

1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist

Durée estimée du process : 4 semaines

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée pour garantir l'équité et le respect de tous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.