CDI DELEGUE ASSURANCE MALADIE ( H / F)

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CPAM DE L'AUDE
Carcassonne
EUR 27 000 - 30 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Poste de DAM - Développeur en Santé

Le (la) DAM intervient au cabinet des professionnels de santé pour promouvoir, de façon personnalisée, la politique de bon usage des soins ainsi que la politique conventionnelle de l'Assurance Maladie. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

  1. Développer le partenariat nécessaire avec les professionnels de santé, dans le champ ambulatoire et hospitalier.
  2. Assurer la promotion de la maîtrise médicalisée auprès des professionnels de santé, en accord avec les orientations de la politique de santé publique et de la politique du médicament.
  3. Accompagner et relayer les objectifs issus de la négociation conventionnelle entre l'Assurance Maladie et les organisations professionnelles, ainsi que les recommandations des bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé et de l'AFSSAPS.

Profil recherché

Vos compétences

  • Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et des outils à distance.
  • Excellentes capacités relationnelles.
  • Bonne capacité à persuader et convaincre.
  • Autonomie et organisation personnelle.
  • Capacité d'analyse et de compréhension.
  • Respect du secret professionnel.
  • Rigueur, méthodologie, esprit d'équipe. L'Assurance Maladie de l'Aude valorise la diversité des profils.

Votre formation

La mission requiert :

  • Une formation initiale : Bac + suivi du parcours de certification DAM (CQP) avec l'Institut 4.10. Après certification, niveau 5A.

Informations complémentaires

Le poste est basé à Carcassonne. Le candidat doit être mobile sur le Bassin Sud, titulaire du permis de conduire. La sélection se fera par épreuve écrite et entretien.

Ce que nous proposons :

  • Salaire brut de 27 à 30 K€ sur 14 mois, négociable selon profil.
  • Carte déjeuner (9,65€/jour), mutuelle, prime d'intéressement, CSE.
  • Prise en charge à 50% des frais de transports ou forfait mobilité durable.
  • Horaires variables, télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après autonomie.
  • Jusqu'à 20 jours de RTT, congés supplémentaires.
  • Avantages : salle de sport, prime de crèche, etc.
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