CDI - COORDINATEUR(RICE) COMMERCIAL(E) TRAVEL RETAIL.

Caudalie; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Coordinateur Logistique Régional pour intégrer une équipe passionnée à partir de septembre 2024. Ce rôle clé consiste à optimiser les relations entre les dépôts de Paris et l'entrepôt, tout en apportant des solutions aux défis logistiques. Vous serez également responsable de l'analyse des opérations pour identifier les axes d'amélioration. Si vous êtes étudiant en logistique et que vous aimez le contact terrain, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le bien-être et le développement de ses collaborateurs dans un environnement stimulant et innovant.

Prestations

Plan d'Épargne Groupe Saint-Gobain

Participation / intéressement

Prime vacances de 20% du salaire brut

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d'entreprise (CSE)

12 RTT par an

Contribution au transport

Tickets restaurant à 8,50

Tickets CESU pour handicapés

Journées de solidarité associatives

Qualifications

• Étudiant en Bac+4/5 avec une spécialité en logistique.
• Maîtrise des outils de la suite Office, surtout Excel.

Responsabilités

• Faire le lien entre les dépôts de Paris et l'entrepôt.
• Piloter les projets logistiques sur le périmètre.

Connaissances

Gestion logistique

Excel

Capacités relationnelles

Autonomie

Dynamisme

Force de proposition

Formation

Bac+4 / 5 en logistique

Outils

Suite Office

Description du poste

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Coordinateur • Noisy-le-Grand

Dernière mise à jour: il y a 8 jours

Description de poste

Pourquoi on a besoin de vous ?

Nous recherchons pour notre enseigne La Plateforme du Bâtiment, un.e alternant.e en tant que Coordinateur Logistique Régional à partir de Septembre 2024.

Au sein de la Direction logistique, tu seras intégré.e à l'équipe des Coordinateurs Logistiques Régionaux et tu seras plus particulièrement en charge des relations avec les dépôts de Paris intra-muros.

Tu auras pour mission :

• De faire le lien entre les dépôts de Paris et l'entrepôt.
• D'apporter des solutions aux irritants opérationnels en dépôt sur les sujets logistiques.
• D'accompagner les dépôts sur les paramétrages articles afin de garantir le meilleur niveau de disponibilité pour nos clients tout en prenant en compte les contraintes opérationnelles et les éléments de coûts.
• D'accompagner les dépôts sur leur organisation interne logistique.
• De réaliser les analyses nécessaires pour identifier les axes d'amélioration.
• Piloter les projets logistiques sur le périmètre.

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Tu es actuellement en Bac+4 / 5 avec une spécialité en logistique.
• Tu maîtrises les outils de la suite Office, et plus particulièrement Excel.
• Tu as de bonnes capacités relationnelles, tu aimes le contact terrain.
• Tu es autonome, dynamique et force de proposition.
• N'attends plus, ce poste est fait pour toi et viens rejoindre notre belle équipe logistique !

Le poste est ouvert pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation pour 12 ou 24 mois.

Les étapes pour nous rejoindre

1. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement.
2. Entretien physique avec votre futur manager.
3. Entretien avec le directeur / directrice du magasin.

On vous en dit plus sur nous

Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).

Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.

Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.

Vos avantages en nous rejoignant

• Plan d'Épargne Groupe Saint-Gobain.
• Participation / intéressement.
• Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).
• Mutuelle santé et Prévoyance.
• Comité d'entreprise (CSE).
• 12 RTT par an.
• Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable.
• Tickets restaurant à 8,50 (dont 55% pris en charge par l'employeur).
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Journées de solidarité associatives.
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.