CDI - Coordinateur Logistique (H/F)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Cartier, maison reconnue pour son excellence, recherche un Coordinateur Logistique pour gérer les flux de prototypes. Vous serez responsable de la planification et de l'optimisation des processus logistiques, garantissant qualité et efficacité. Ce rôle exige une expérience solide en logistique et une maîtrise des systèmes ERP, notamment SAP, dans un environnement créatif et dynamique.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités de formation

Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

• Expérience réussie en logistique (au moins 5 ans), dans un environnement industriel est un plus.
• Aisance avec les ERP/systèmes d’informations.
• Capacité à travailler en mode collaboratif.

Responsabilités

• Gestion et coordination des flux logistiques de prototypes.
• Assurer la communication entre services internes et partenaires externes.
• Gérer, organiser et optimiser les stocks de matières premières et prototypes.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Méthode

Collaboration

Formation

Bac +2 / Bac +3 en Logistique

Outils

SAP

Excel

Description du poste

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI – Coordinateur Logistique (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris VIIIème

Au sein de Cartier Joaillerie International et rattaché.e au Responsable Logistique et Organisation, vous êtes garant.e de la gestion et de la coordination de l'ensemble des flux logistiques liés aux prototypes, depuis la réception des matières premières jusqu'à la livraison des prototypes finis.

Vous assurez la bonne circulation des prototypes entre les différents services et sites internes (Marketing, Création, Conception, Développement, Production, etc.) et les partenaires externes (fournisseurs, laboratoires, etc.), dans le respect des règles de sûreté, des délais, des coûts et des exigences de qualité.

Vos missions:

Gestion des commandes de fabrication et réception de prototypes

• Créer les ordres de fabrication de prototypes
• Commander et réceptionner les approvisionnements (matières, composants, pierres, etc.)
• Préparer et réceptionner les ordres de fabrications (produits finis, prototypes, partiels)
• Gérer les relations avec la sous-traitance: commandes, envois, navettes, colis, enregistrements des retours / facturations
• Tracer informatiquement les flux physiques dans l’ERP et les applications digitales logistiques
• Garantir la traçabilité à chaque étape (qualité et intégrité des données), en lien avec les équipes de contrôle de gestion

Planification et organisation des flux logistiques de prototypes

• Planifier les expéditions et les réceptions de prototypes dans le respect des règles de transport, délai, coût, qualité, sûreté et sécurité
• Assurer la communication et la coordination entre les différents services internes (évènements, communication, Marketing, Développement, etc) et les partenaires externes (fournisseurs, laboratoires, transporteurs, etc.)
• Organiser la manutention et le transport des prototypes, en veillant à leur intégrité et à leur traçabilité
• Tracer informatiquement les flux physiques dans l’ERP et les applications digitales logistiques
• Mettre en œuvre et améliorer les procédures logistiques spécifiques aux prototypes

Gestion et optimisation des stocks matières et prototypes

• Gérer, organiser et optimiser les stocks de matières premières et de prototypes
• Définir les niveaux de stock de sécurité pour éviter les ruptures
• Réaliser des inventaires réguliers pour garantir la fiabilité des données
• Mettre en place et améliorer les outils de gestion des stocks
• Mettre en place et communiquer les indicateurs de gestion des stock
• Identifier et traiter les anomalies de stock (écarts, pertes, obsolescence)

Polyvalence et amélioration continue

• Analyser et identifier les éventuels problèmes limitant la performance du service Logistique
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des opérations logistiques
• Proposer des améliorations pour optimiser les flux logistiques et les mettre en œuvre
• Chiffrer et communiquer les bénéfices des actions engagées et réalisées

Key User SAP

• Assure le support de premier niveau end-user au sein de son département (yc Formation)
• Tient à disposition les procédures opérationnelles et modes opératoires afin de diffuser le savoir-faire SAP
• Assure le partage des best-practices au sein de son département et avec les autres Key Users (accompagne le changement)
• Suit et anime les tests lors des releases

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac +2 / Bac + 3 en Logistique, vous disposez d’une première expérience réussie en logistique (au moins 5 ans), dans un environnement industriel si possible
• Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de dynamisme
• Vous avez une appétence et êtes à l’aise avec les ERP/systèmes d’informations (la maîtrise de SAP est un plus)
• Vous avez un bon niveau Excel
• Votre sens du service, vos qualités relationnelles, votre réactivité, vous permettront de travailler en mode collaboratif

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.