CDI - Coordinateur des activités Coque des modules - programme Sous-marin - H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybrid; EUR 60,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation et intéressement

Restaurant d'entreprise et prise en en

Épargne salariale

Protection sociale 5* et prévoyance

Comité social et économique

Job summary

NAVAL GROUP recrute un Coordinateur des activités Coque des modules pour le programme Sous-marin, basé à Cherbourg. Vous créez et pilotez la feuille de route multimétiers, captez les prérequis et assurez un reporting mensuel sur l’avancement des modules.

Ce poste requiert un Bac+5 et une expérience significative dans le milieu industriel (8 à 10 ans évoqués dans le cadre des compétences). Télétravail possible selon les possibilités, et le poste offre une rémunération attractive avec

Qualifications

• Bac+5 / Ingénieur ou équivalent exigé.
• 3 ans et plus d'expérience dans le milieu industriel.
• Compétences en management de projets et ingénierie systèmes.

Responsibilities

• Coordonner les activités Coque des modules pour le programme Sous-marin.
• Piloter la feuille de route multimétiers et assurer le reporting mensuel.
• Interfacer avec CG, traversées EMG et industrialisation générale, RSCP.

Skills

Gestion de projet

Ingénierie systèmes

Gestion de contrat

Esprit d'équipe

Relation client

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Coordinateur des activités Coque des modules - programme Sous-marin - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Responsable management des opérations

Intitulé du poste

CDI - Coordinateur des activités Coque des modules - programme Sous-marin - H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste est basé au sein du Département Production Export. Le Coordinateur de modulede coque Equipée, pour le programme RNSC, aura en charge de créer et de piloter la feuille de route multimétiers. il participera aux RMWP et assurera un reporting mensuel d'avancement de ses modules.

Le rôle consistera à coordonner les activités Coque des modules concernant :

• les études STRU
• l’industrialisation détaillée
• les approvisionnements Coque
• la production CRPD
• la production des structures fabriquées en interne à Cherbourg
• la production des structures fabriquées en interne sur les autres sites
• la S/T externe de fabrication des structures du module
• l’ECOQ
• la peinture

Il devra également s'interfacer avec d'autres entités de manière à tirer les pré-requis suivants :

• les études de CG et de traversées EMG
• l’industrialisation générale (peuplement)
• les approvisionnements RSCP (y compris carlingages).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

Votre formation : Bac+5 avec une expérience significative dans le milieu industriel (8 à 10 ans)

Vos domaines de compétences : Mécanique, mécanique des fluides, contrôle-commande, électricité, emménagement, industrialisation.

Vous connaissez / Vous maîtrisez : le Management de projet, l'Ingénierie systèmes / Processus de conception, gestion de contrat.

Vous êtes à l’aise pour : Travailler avec un réseau étendu de personnes, animer et fédérer une équipe autour d’un projet

Vous faites preuve de rigueur et de ténacité dans le suivi de vos actions et votre reporting, vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et avez une appétence pour les sujets techniques, alors ce poste vous permettra d’apprendre/conforter le rôle de responsable management des opérations.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires