CDI - COORDINATEUR DE PROJETS (Project Management Officer) H/F

CDI - COORDINATEUR DE PROJETS (Project Management Officer) H/F, Pierre-Bénite

Pierre-Bénite, France

Contexte : Le poste de Coordinateur de projets (Project Management Officer) est à la fois opérationnel (axé sur la gestion des projets), tactique (support aux chefs de projet) et stratégique (consolidation et alignement avec la vision de l'entreprise). Sa mission principale reste d'améliorer l'efficacité et la réussite des projets d'HTH tout en garantissant une meilleure visibilité pour les directions concernées. Ce poste est au sein de l'équipe Performance opérationnelle & Organisation d'HTH, elle-même au sein de la Direction Transformation, Data & SI.

Attendus du poste :

1. Structuration, Standardisation et Amélioration de la gestion des projets au sein de la filière HTH.
2. Définition des méthodes, outils et processus de gestion de projet, adaptés à notre filière, en se basant sur les bonnes pratiques de la profession.
3. Formation et animation de l'application des méthodologies définies.
4. Coordination et assistance à la réalisation de projets et programmes complexes.
5. Gestion du portefeuille de projets de la filière :
   • Consolidation des ressources sollicitées,
   • Priorisation des projets en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise,
   • Contrôle de l'alignement des projets avec la vision stratégique globale,
   • Evaluation de la faisabilité et du retour sur investissement des projets.
6. Planification et pilotage de projets au sein de la filière, voir si nécessaire, de ses principaux partenaires :
   • Planification, suivi d'actions et coordination des parties prenantes,
   • Gestion des ressources et des budgets,
   • Identification des risques projet,
   • Reporting et communication lors des instances opérationnelles et de pilotage.

Profil souhaité :

• Tous types de formation acceptés, avec minimum 3 ans d'expérience requis.
• Expérience en cabinet de conseil ou en ESN dans le domaine spécifique de la conduite de projet.
• Capacité à animer transversalement des acteurs / projets multiples.

Qualités requises :

• Rigueur, Sens de l'organisation et Adaptabilité,
• Assertivité et Influence,
• Aisance relationnelle, esprit collaboratif et empathie,
• Ecoute, communication claire et impactante,
• Capacité de synthèse et de formalisation,
• Résilience.

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