CDI - Contrôleur planification et analyse financière - H/F

Naval Group; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group recrute un Contrôleur planification et analyse financière H/F en CDI à Paris. Vous reporterez au Responsable FP&A Groupe et intégrerez la Direction Financière de la BU pour piloter les performances économiques et financières.

Vous assurez le pilotage des budgets, des forecasts et des clôtures, en lien avec les directions métiers et les filiales. Anglais opérationnel et esprit analytique requis, mobilité à prévoir en France.

Qualifications

• Diplôme Master en finance/contrôle de gestion ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans en finance/contrôle de gestion, idéalement FP&A.
• Anglais opérationnel.
• Excellente capacité analytique et de présentation.

Responsabilités

• Conduire le PMT et les budgets/budgets pluriannuels pour la BU.
• Animer les forecasts et suivre les écarts avec les plans.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles et préparer les Business Reviews.
• Communiquer les données économiques et financières au périmètre concerné.
• Participer à des projets d’évolution des systèmes d’information et de pilotage.

Connaissances

Analyse financière

Excel

BI

Communication orale/écrite

Formation

Master en finance/contrôle de gestion

Outils

Excel

BI

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Contrôleur planification et analyse financière - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Finances - Contrôleur planification et analyse financière

Intitulé du poste

CDI - Contrôleur planification et analyse financière - H/F

Description de la mission

Dans un contexte de transformation & digitalisation, notre équipe joue un rôle clé au côté des contrôleurs financiers des Directions Business du Groupe. Le FP&A est un métier responsabilisant, offrant une vue globale sur nos activités tout en étant en proximité avec les directions financières du groupe. Cette fonction permet de faire le lien entre tous les métiers de la finance et du contrôle de gestion, pour donner une vue 360°, garantir et challenger la trajectoire économique et financière de notre entreprise.
Rattaché(e) au Responsable du FP&A Groupe, vous êtes pleinement intégré à la Direction Financière de la Business Unit dont vous avez la responsabilité.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous accompagnez la direction financière de BU pour renforcer le pilotage et le suivi des programmes.
• Vous identifiez les écarts, alertez sur les risques/opportunités et proposez des actions correctrices. Avec votre regard transverse, vous garantissez la cohérence de notre trajectoire économique.
• Vous êtes un acteur clé dans la construction du PMT (Plan Moyen terme), des budgets et l’animation des forecasts sur votre périmètre de responsabilité.
• Vous participez activement aux clôtures financières (mensuelles et annuelles) et préparez les Business Reviews en veillant à la cohérence et la fiabilité des données économiques et financières.
• Vous participez à la communication financière du groupe.
• Vous participerez également aux projets d’évolution de nos systèmes d’information.

Des déplacements en France sont à prévoir pour ce poste.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Après votre Master en finance / contrôle de gestion, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans sur un poste analytique à forte valeur ajoutée (finance / contrôle de gestion), idéalement au sein d’une entreprise industrielle ou en cabinet d’audit. Une précédente expérience en FP&A est un plus.
Vous avez un goût prononcé pour l’analyse de données financières & data et vous êtes à l’aise avec les outils excel/ BI.
Excellent communiquant, vous êtes reconnu pour vos capacités à structurer et à opérer des présentations claires, qualitatives et simplifiées à l’oral comme à l’écrit.
Vous avez un esprit d’équipe et des valeurs humaines fortes. Vous êtes à l'écoute, et prenez plaisir à interagir avec les métiers et à les accompagner dans la prise de décision. Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à l’aise pour communiquer vos résultats et influencer les orientations à prendre.
Votre curiosité vous permet de vous adapter rapidement dans un environnement complexe. Votre rigueur et votre fiabilité ne sont plus à démontrer.
Enfin, votre niveau d’anglais vous permet de communiquer facilement avec les filiales du groupe à l’étranger.

CE QUE VOUS recherchez :
Vous avez envie d’évoluer sur un poste clé au sein de notre direction dans un groupe industriel de la défense : participer à la gouvernance opérationnelle et stratégique de nos activités en développant des interactions multiples et avoir une vue panoramique des résultats de l’ensemble des activités de l’entreprise.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formationcontinue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires