Ingénieur infrastructure système et réseaux – Référent Technique et Coordination

Naval Group; Angoulême; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Transports publics pris en charge 70%

Covoiturage soutenu

Évolution professionnelle

Résumé du poste

Naval Group recherche un Ingénieur infrastructure système et réseaux – Référent Technique et Coordination pour le site d’Angoulême. Vous devrez assurer la définition et la mise en œuvre des solutions techniques, structurer les pratiques et animer la cohérence métier au sein du service Intégration et Modélisation.

En tant que référent technique, vous accompagnerez les intégrateurs système, piloterez les déploiements automatisés et garantirez la traçabilité et la documentation des livrables

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou domaine équivalent.
• Expérience souhaitée dans des environnements complexes d’intégration de systèmes ou de logiciels.
• Anglais technique souhaité.

Responsabilités

• Être le référent technique des intégrateurs système et accompagner l’équipe dans la résolution des problématiques techniques.
• Définir et faire évoluer les pratiques métier des infrastructures des simulateurs.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions permettant de standardiser et industrialiser les pratiques.
• Définir, maintenir et faire évoluer le catalogue des standards et solutions techniques du domaine.
• Assurer la configuration, l’administration et la sécurisation des environnements techniques.
• Mettre en œuvre les mécanismes d’automatisation et d’industrialisation des déploiements.
• Participer à l’intégration des composants logiciels et systèmes au sein des plateformes.
• Élaborer les livrables techniques des projets : spécifications, dossiers de conception, fiches de version, procédures de tests et documentation associée.

Connaissances

Linux

Windows

Réseaux

Virtualisation

Automatisation

Ansible

Gestion de configuration

Sécurité

Intégration et validation

Documentation technique

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Outils

Aucun

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ingénieur infrastructure système et réseaux – Référent Technique et Coordination

Description du poste

Spécialité / Métier

Digital - Responsable de coordination technique

Intitulé du poste

Ingénieur infrastructure système et réseaux – Référent Technique et Coordination

Description de la mission

Basé(e) au sein du site d’Angoulême-Ruelle, la Direction NTS recherche pour le service Intégration et Modélisation, un/une :
Ingénieur infrastructure système et réseaux – Référent Technique et Coordination

Au sein de l’équipe, vous intervenez en tant que référent technique sur les environnements simulation et contribuez à la définition, à la mise en œuvre et à la pérennisation des solutions techniques nécessaires aux activités du service.

Votre mission consiste notamment à proposer et mettre en œuvre les meilleures solutions techniques, à structurer les pratiques et à animer la cohérence métier.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vous aurez en charge les activités suivantes :

• Être le référent technique des intégrateurs système du métier et accompagner l’équipe dans la résolution des problématiques techniques.
• Définir et faire évoluer les pratiques métier des infrastructures des simulateurs.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions permettant de standardiser et industrialiser les pratiques.
• Définir, maintenir et faire évoluer le catalogue des standards et solutions techniques du domaine.

Dans le cadre de vos activités techniques programmes vous aurez également en charge les activités suivantes :

• Assurer la configuration, l’administration et la sécurisation des environnements techniques.
• Mettre en œuvre les mécanismes d’automatisation et d’industrialisation des déploiements.
• Participer à l’intégration des composants logiciels et systèmes au sein des plateformes.
• Élaborer les livrables techniques des projets : spécifications, dossiers de conception, fiches de version, procédures de tests et documentation associée.
• Garantir la gestion de configuration, traçabilité et la documentation des solutions mises en œuvre.
• Réaliser ou piloter les intégrations et essais sur les différentes plateformes de développement (PFDet d’intégration PFI et d’entrainement et de référence (PFE/PFR) .
• Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents et difficultés techniques rencontrés sur les environnements.
• Assurer une veille technologique sur les technologies et solutions relevant de son domaine.
• Participer à l’animation technique du métier et au partage des connaissances au sein de l’équipe.
• Contribuer aux choix techniques en lien avec les différents métiers et interlocuteurs projet.

Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et des projets.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du Groupe en France.

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou domaine équivalent.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans les environnements complexes d’intégration de systèmes ou de logiciels.

Vous disposez de compétences dans plusieurs des domaines suivants :

• Environnements Linux et Windows ;
• Systèmes et réseaux ;
• Virtualisation et environnements techniques complexes ;
• Scripting ;
• Ansible ou solutions d’automatisation équivalentes ;
• Gestion de configuration ;
• Sécurisation des environnements ;
• Intégration et validation de solutions logicielles ;
• Documentation et gestion des livrables techniques.

Vous disposez également d’une solide culture DEVSECOPS

Une connaissance des simulateurs ou des systèmes complexes est un plus.
La connaissance des processus d’ingénierie système et logicielle, des méthodes Agile et du cycle en V constitue également un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre pragmatisme ;
• votre capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ;
• votre aptitude à communiquer et travailler en transverse ;
• votre capacité à être force de proposition ;
• votre goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances ;
• votre capacité à accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions techniques.

La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire.

NOS ATOUTS

En embarquant avec nos équipes, vous bénéficierez de :

• Parcours professionnels enrichissants et possibilités d’évolution au sein du Groupe ;
• Revenu Variable Individuel et participation pour les postes cadres ;
• Mutuelle et prévoyance avantageuses ;
• Prise en charge de 70 % de l’abonnement aux transports en commun ;
• Support au covoiturage ;
• Entreprise engagée dans les enjeux de QVT et de RSE.

Si vous vous reconnaissez, rejoignez notre équipe et construisez le naval de demain !

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Angoulême

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Informatique / Système Information /Télécommunication

Habilitation défense (souhaité)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires