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Une institution publique dynamique recherche un Contrôleur allocataires pour assurer la conformité des prestations sociales. Ce rôle essentiel implique des missions variées, allant du contrôle des déclarations à la rédaction de rapports structurés. Vous intégrerez une équipe soudée, où votre expertise en législation sociale et vos capacités relationnelles seront mises à profit. Avec des conditions de travail flexibles et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à une mission sociale significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail équilibré.
L'entreprise
La Caisse d’allocations familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département des Hauts de Seine.
La CAF a deux principales missions :
Caractérisée par son organisation déconcentrée, elle emploie 618 collaborateurs et exerce ses missions par le biais de 4 agences réparties sur l’ensemble du territoire au service de 283 155 allocataires. En 2023, elle a versé plus de 1,53 milliard d’euros de prestations légales et engagé plus de 240 millions de financement au titre de l'action sociale.
Le pôle contrôle de la Direction des prestations familiales et de l’action sociale recherche son futur Contrôleur allocataires H/F en mutation de niveau 5B en CDI au sein de la DPFAS Allocataires.
Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique composée du Responsable du contrôle sur place, d'un cadre expert ainsi que 10 contrôleurs et 2 gestionnaires-conseil.
Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel pour notre institution.
Vos principales missions consisteront à:
Les activités pourront être évolutives et adaptables aux missions de la Caf.
Profil
Cette offre d’emploi s’adresse uniquement aux contrôleurs(euses) assermenté(e)s des CAF (par voie de mutation).
Une mobilité géographique sur l’ensemble du département des Hauts-de-Seine ainsi que le permis B est indispensable.
Vous portez les valeurs du service public des allocations familiales, disposez de capacités relationnelles fortes, savez rédiger et argumenter, vous organisez pour atteindre les objectifs, faites preuve d’initiative et êtes force de propositions.
De plus, pour réussir dans ce poste, vous vous retrouvez dans les compétences suivantes :
Conditions particulières :
Salaire à partir de 30 862,43€ brut annuel soit 2 204,46€ sur 14 mois (niveau 5B de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).
Processus de sélection :
Le recrutement s'effectuera au travers d'un entretien en présence du responsable du Pôle Contrôle et d'un représentant Rh.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous attendons avec impatience votre candidature !
Au plaisir de vous rencontrer
L'équipe Recrutement de la CAF92 ️