Développeur confirmé - H / F

We are social; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante, où vous contribuerez à des projets juridiques passionnants. En tant qu'alternant dans le service Juridique RH & Contentieux, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en droit social tout en apportant votre créativité et votre esprit de synthèse. Vous travaillerez sur des missions variées, allant de la recherche en droit social à la gestion de contentieux, tout en étant accompagné par des professionnels expérimentés. Ce poste est idéal pour un étudiant motivé, désireux d'apprendre et de s'impliquer dans des projets transverses. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire une différence, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Préparation d'un Bac +5 en alternance en droit social.
• Autonomie confirmée et grandes qualités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Effectuer des recherches en droit social et répondre aux sollicitations.
• Gérer les contentieux en lien avec les avocats.

Connaissances

Droit social

Autonomie

Qualités rédactionnelles

Esprit de synthèse

Propositions

Dynamisme

Formation

Bac +5 en droit social

Outils

Outils informatiques classiques

Description du poste

La Direction Juridique, Prévention et vie au travail est rattachée à la DRH Centrale de Radio France.

A ce titre, l’équipe Juridique RH & Contentieux est en charge d’assurer une mission de conseil, d’assistance, d’accompagnement des DRHG et RRH, d’assurer la gestion des dossiers contentieux ainsi que d’accompagner ou de gérer les dossiers précontentieux. Il-elle participera également au pilotage et au suivi des projets sociaux transverses de l’entreprise.

Description de l'offre :

Activité / responsabilité du-de la titulaire :

En tant qu’alternant, vous rejoignez le service Juridique RH & Contentieux de Radio France et contribuez aux activités de l’équipe juridique mais aussi ponctuellement auprès de la Responsable Règlementaire.

Vous évoluerez sur les missions suivantes :

• Effectuer des recherches en droit social,
• Répondre aux sollicitations des opérationnels sur des questions de droit social,
• Pré-analyser des contentieux,
• Gérer les contentieux en lien avec les avocats,
• Aider dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires et plus généralement dans toutes procédures de sortie des collaborateurs,
• Travailler sur des synthèses sur différents sujets RH / social (paie, contrats, Organisation du Temps de Travail,…)
• Rédiger des notes à destination des collaborateurs pour une sensibilisation sur différents sujets RH,
• Préparer des supports de formation en droit social,
• Proposer une veille RH & sociale.

Vous serez accompagné.e de manière rapprochée par la Responsable Juridique RH et Social.

Vous aurez la possibilité de participer à des projets transverses durant votre alternance en lien avec vos appétences.

Profil recherché :

Le profil recherché est en cours de préparation d’un Bac +5 en alternance en droit social. Il doit avoir une autonomie confirmée, de grandes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.

Il est important d’être force de propositions pour ce poste, d’être structuré.e et fiable. L’équipe recherche également une personne dynamique, positive et en recherche de solutions. Le candidat doit maîtriser les outils informatiques classiques.