CDI Conseiller territorial UT Sud Est (H/F)

Contexte

La Caf de la Gironde est un organisme privé, chargé d’une mission de service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale.

Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d’éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance.

Le département Action social de la Caf de la Gironde recrute un conseiller territorial au sein de l'unité territoriale Sud-Est.

Vos Missions

Finalité de l’emploi : Contribuer au développement social du territoire et veiller à la cohérence des actions menées, en portant l’offre de service globale de la CAF, auprès des partenaires, pour construire une offre de service adaptée aux besoins sociaux locaux.

Activités principales :

1. Diagnostic : Le conseiller territorial participe avec les partenaires à des diagnostics territoriaux partagés de l’environnement, en vue de l’identification des besoins sociaux locaux et de l’identification des réponses à apporter aux territoires.
2. Promotion : Il présente et promeut auprès de partenaires, les orientations politiques en lien avec les Conventions territoriales globales, Schéma départemental de services aux familles, schéma départemental animation de la vie sociale, schéma départemental jeunesse.
3. Suivi : Il apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d’un projet et sa mise en œuvre. Il participe ainsi au maintien et au développement des offres de service.
4. Evaluation : Il contribue au maillage des territoires et participe par sa connaissance des structures au suivi stratégique des dispositifs.

Votre Profil, Vos Atouts

Connait les orientations stratégiques et politiques de l’organisme en matière d’action sociale.
Maitrise le réseau partenarial et la gestion de projet.
Maitrise les circuits de traitement.
Maitrise les techniques de communication, sait être pédagogue et négocier.
Connait la réglementation liée aux aides collectives et la législation et la règlementation des partenaires pour conseiller et assister les professionnels dans une logique de travail en réseau et de coopération.
Capacité d’adaptation.
Capacité à être autonome et à rendre compte de son activité.
Une expérience dans le montage de projet et dans la négociation partenariale sont souhaitées.

Informations Complémentaires

Salaire : 2 660€ brut par mois.

En Complément

Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis.
Allocation vacances équivalente à 1/2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence).
Prime d'intéressement calculée prorata temporis.
Tickets restaurant.
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
Mutuelle d'entreprise.

Conditions Particulières

Des déplacements réguliers sont inhérents au poste de conseiller territorial. Le permis B en cours de validité est obligatoire.

Une sélection sur dossier sera réalisée (cv, lettre de motivation et avis motivé du management).

Les candidats sélectionnés sur dossier seront reçus par un jury composé de :

Aurélie Garraud, Responsable Action Sociale,
Valérie Calmels, Responsable d’Unité Territoriale,
Un Représentant des Ressources Humaines.

Des tests et un deuxième entretien pourront être organisés.

Conformément à la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, la CAF de la Gironde s'engage pour l'égalité des chances et la non-discrimination, en garantissant un accès équitable à l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Nous mettons tout en œuvre pour adapter le processus de recrutement et l'environnement de travail, afin de permettre l'inclusion et l'intégration des talents, quelles que soient leurs spécificités. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aides particulières lors du processus de recrutement ou d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part.

Ref : C136O89397