CDI Conseiller territorial UT Sud Est (H/F)

CAF GIRONDE; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La CAF de la Gironde est à la recherche d'un conseiller territorial pour développer les services sociaux sur le territoire. Le rôle comprend la promotion de politiques d'actions sociales, la coordination avec des partenaires, et le diagnostic des besoins de la population. Le candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise des stratégies d'action sociale et une expérience en gestion de projet.

Prestations

Gratification annuelle (13ème mois)

Allocation vacances équivalente à 1/2 mois de salaire

Prime d'intéressement

Participation aux abonnements transports (75%)

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Une expérience dans le montage de projet et la négociation partenariale est souhaitée.
• Maitrise des circuits de traitement.
• Autonomie et capacité à rendre compte de son activité.

Responsabilités

• Participer à des diagnostics territoriaux partagés pour identifier les besoins sociaux.
• Promouvoir les orientations politiques auprès des partenaires.
• Apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition de projets.

Connaissances

Connaissance des orientations stratégiques

Gestion de projet

Techniques de communication

Capacité d'adaptation

Description du poste

La Caf de la Gir onde est un orga nisme privé, chargé d’une mission de service public et porte sur son territoire les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. Ainsi, elle verse des prestations familiales et accompagne un public de plus de 350 000 allocataires et 2000 structures en action sociale.

Notre organisme compte près de 800 salariés qui inscrivent leur action quotidienne dans les valeurs de respect, d’éthique, de service attentionné, de solidarité et de performance.

Le département Action social de la Caf de la Gironde recrute un conseiller territorial au sein de l'unité territoriale Sud-Est.

Vos missions : Finalité de l’emploi

Contribuer au développement social du territoire et veiller à la cohérence des actions menées, en portant l’offre de service globale de la CAF, auprès des partenaires, pour construire une offre de service adaptée aux besoins sociaux locaux.

Activités principales

• Diagnostic : Le conseiller territorial participe avec les partenaires à des diagnostics territoriaux partagés de l’environnement, en vue de l’identification des besoins sociaux locaux et de l’identification des réponses à apporter aux territoires.
• Promotion : Il présente et promeut auprès de partenaires, les orientations politiques en lien avec les Conventions territoriales globales, Schéma départemental de services aux familles, schéma départemental animation de la vie sociale, schéma départemental jeunesse.
• Suivi : Il apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d’un projet et sa mise en œuvre. Il participe ainsi au maintien et au développement des offres de service.
• Evaluation : Il contribue au maillage des territoires et participe par sa connaissance des structures au suivi stratégique des dispositifs.

Votre profil, vos atouts :

• Connait les orientations stratégiques et politiques de l’organisme en matière d’action sociale
• Maitrise le réseau partenarial et la gestion de projet
• Maitrise les circuits de traitement
• Maitrise les techniques de communication, sait être pédagogue et négocier
• Connait la réglementation liée aux aides collectives et la législation et la règlementation des partenaires pour conseiller et assister les professionnels dans une logique de travail en réseau et de coopération
• Capacité d’adaptation
• Capacité à être autonome et à rendre compte de son activité

Une expérience dans le montage de projet et dans la négociation partenariale sont souhaitées.

Informations complémentaires :

Salaire : 2 620€ brut par mois

En complément :

• Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
• Allocation vacances équivalente à 1 / 2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
• Prime d'intéressement calculée prorata temporis
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
• Mutuelle d'entreprise

Conditions particulières :

Des déplacements réguliers sont inhérents au poste de conseiller territorial. Le permis B en cours de validité est obligatoire .

Une sélection sur dossier sera réalisée (cv, lettre de motivation et avis motivé du management).

Les candidats sélectionnés sur dossier seront reçus par un jury composéde :

• Aurélie Garraud, Responsable Action Sociale,
• Valérie Calmels, Responsable d’Unité Territoriale,
• Un Représentant des Ressources Humaines,

Des tests et un deuxième entretien pourront être organisés.

Conformément à la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, la CAF de la Gironde s'engage pour l'égalité des chances et la non-discrimination, en garantissant un accès équitable à l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Nous mettons tout en œuvre pour adapter le processus de recrutement et l'environnement de travail, afin de permettre l'inclusion et l'intégration des talents, quelles que soient leurs spécificités. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aides particulières lors du processus de recrutement ou d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part.

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Sud Est • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FR