CDI - Chef/fe de service AEMO-AEMOIH H/F

Apprentis d’Auteuil; Pays de la Loire; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Job summary

Apprentis d’Auteuil recrute pour ses Établissements Sociaux Saint Nicolas, un.e responsable du service AEMO-AEMOIH. Vous supervisez l'accompagnement et le parcours personnalisé des jeunes, assurez le soutien à la parentalité et coordonnez une équipe d'environ une centaine de mesures, dans un cadre budgétaire et administratif strict.

Rattaché au Directeur, vous fédérez l'équipe, organisez les horaires, assurez les astreintes et maintenez des liens avec les partenaires locaux et les services

Responsibilities

• Actions éducatives : garantir l'accompagnement du parcours personnalisé du jeune et le soutien à la parentalité
• Management : fédérer l'équipe et assurer la cohésion
• Gestion : préparer les budgets et veiller au fonctionnement du service et au reporting
• Prévention-sécurité : assurer la sécurité des jeunes et des équipes
• Planification : organiser le temps et l'activité, gérer les heures et les directives RH
• Travail en réseau : entretenir les contacts avec les partenaires sociaux et médico-socials, mobiliser des bénévoles
• Eléments clés de la protection de l'enfance : veille sur le cadre administratif et légal et transmission des informations

Job description

Répartis sur les territoires saumurois, choletais et segréen, les Établissements Sociaux Saint Nicolas accompagnent des garçons et les filles âgés de 4 à 21 ans, seuls ou en fratrie confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département du Maine-et-Loire uniquement.

L'établissement est composé de :

• services d'hébergement (4 accueils de fratries et 2 services autonomie)
• 2 services extérieurs
• 2 Accueils Familiaux Singuliers
• 3 service d'AEMO - AEMOIH

soit environ 300 places et 130 collaborateurs.

Dans un esprit de « penser et agir ensemble », vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et vous êtes membre de l'équipe de direction de l'établissement. Vos missions principales sur le service d'AEMO - AEMOIH qui compte environ une centaine de mesures sont les suivantes :

• Actions éducatives
  Garant de la réalisation de l'accompagnement du parcours personnalisé du jeune et du soutien à la parentalité
  Assure la maîtrise des relations Jeune/Famille/Educateurs
• Management
  Fédère son équipe et s'assure de la bonne cohésion de l'équipe
• Gestion
  Prépare les budgets de fonctionnement de son service
  Veille au bon fonctionnement du service en terme budgétaire et assure le reporting
  Fournit un état vérifié de l'activité
• Prévention-sécurité
  S'assure que toute action portée par ses équipes est menée en toute sécurité pour les jeunes et les équipes
• Planification
  Assure le bon fonctionnement de l'organisation du temps et de l'activité de son équipe
  Est responsable de la bonne gestion des heures et de l'application des directives RH
  Assurer des astreintes opérationnelles
• Travail en réseau
  Entretient ses contacts avec les organisations sociales locales, médico-sociales, les développe et les diversifie
  Mobilise des bénévoles sur des actions complémentaires (parrainage, soutien scolaire)
• Eléments clés de la protection de l'enfance
  Assure une veille documentaire sur le cadre administratif et légal de la prévention et de la protection de l'enfance
  Transmet les informations recueillies à ses équipes, voire à la Direction.