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Établissements Sociaux Saint Nicolas cherche un responsable de service AEMO-AEMOIH pour superviser une équipe, piloter le budget et assurer l'accompagnement des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Maine-et-Loire. Vous travaillerez sous la direction du Directeur et serez membre de l'équipe de direction.
Vos missions incluent l'accompagnement personnalisé, la coordination des actions éducatives et le reporting, avec une forte dimension de prévention et de sécurité et de travail en
Répartis sur les territoires saumurois, choletais et segréen, les Établissements Sociaux Saint Nicolas accompagnent des garçons et les filles âgés de 4 à 21 ans, seuls ou en fratrie confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département du Maine-et-Loire uniquement. L'établissement est composéde : - services d'hébergement (4 accueils de fratries et 2 services autonomie) - 2 services extérieurs - 2 Accueils Familiaux Singuliers - 3 service d'AEMO - AEMOIH soit environ 300 places et 130 collaborateurs.Dans un esprit de « penser et agir ensemble », vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et vous êtes membre de l'équipe de direction de l'établissement. Vos missions principales sur le service d'AEMO - AEMOIH qui compte environ une centaine de mesures sont les suivantes :- Actions éducativesGarant de la réalisation de l'accompagnement du parcours personnalisé du jeune et du soutien à la parentalitéAssure la maîtrise des relations Jeune/Famille/Educateurs- ManagementFédère son équipe et s'assure de la bonne cohésion de l'équipe- GestionPrépare les budgets de fonctionnement de son service Veille au bon fonctionnement du service en terme budgétaire et assure le reportingFournit un état vérifié del'activité- Prévention-sécuritéS'assure que toute action portée par ses équipes est menée en toute sécurité pour les jeunes et les équipes- PlanificationAssure le bon fonctionnement de l'organisation du temps et de l'activité de son équipeEst responsable de la bonne gestion des heures et de l'application des directives RHAssurer des astreintes opérationnelles- Travail en réseauEntretient ses contacts avec les organisations sociales locales, médico-sociales, les développe et les diversifieMobilise des bénévoles sur des actions complémentaires (parrainage, soutien scolaire...)- Eléments clés de la protection de l'enfanceAssure une veille documentary sur le cadre administratif et légal de la prévention et de la protection de l'enfanceTransmet les informations recueillies à ses équipes, voire à la Direction.