CDI INTERVENANT SOCIAL (H/F) TP AEMO 72

Association Montjoie; Le Mans; On-site; EUR 23,436 - 29,953; Full time

Benefits offered by this job

Cadre de travail protecteur selon la CCN 66

Congés supplémentaires attractifs

Protection sociale renforcée

Job summary

Association Montjoie basée à Le Mans recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour une nouvelle équipe engagée dans la protection de l’enfance. Vous interviendrez au domicile des familles pour les accompagner dans leurs compétences parentales et les aider dans leur quotidien.

Le poste exige une formation pertinente et une expérience en protection de l’enfance est appréciée. La rémunération se situe entre 2100 et 2684 € brut par mois selon l’expérience.

Qualifications

• Expérience en Protection de l’enfance appréciée.
• Bonnes capacités d'écoute et d'adaptabilité.
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte des interventions.

Responsibilities

• Accompagner l’enfant et sa famille au domicile.
• Évaluer la situation des mineurs et des compétences parentales.
• Rédiger des rapports sur l’évolution de la situation.

Skills

Travail en autonomie

Relation éducative respectueuse

Capacités rédactionnelles

Education

Formation ES, EJE, CESF, AS, DEES, CIP

Job description

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la protection de l’enfance

Créé en 2026, l’AEMO / AEMOR (Action Educative en Milieu Ouvert / Renforcé) accompagne les enfants et leurs familles dans le cadre d’une mesure judiciaire ordonnée par le juge des enfants.

Notre accompagnement repose sur des interventions au domicile, afin d’accompagner les enfants et leurs familles.

Le service, nouvellement créé sera à terme composé d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie d’environ 40 collaborateurs (intervenants sociaux, psychologue, secrétaires, chef de service, directeur, infirmière).

Principales missions

Au sein d’une équipe nouvelle et engagée et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez directement au domicile des parents. Vous accompagnez dans le cadre administratif l’enfant dans sa cellule familiale et soutenez les parents en vue de développer leurs compétences parentales.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Accompagner l’enfant, individuellement et collectivement, dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d’établissement.
• Evaluer la situation des mineurs à partir de leurs besoins fondamentaux et des compétences parentales mobilisables et à mobiliser au sein de leur écosystème.
• Apporter aide et conseils aux familles accompagnées par l’établissement.
• Élaborer le projet personnalisé d’accompagnement à partir des ressources de l’ensemble des parties prenantes.
• Organiser et mettre en œuvre des activités pérennes, des projets ponctuels (périodes de vacances…)
• Rendre compte régulièrement des interventions auprès des chefs de service et de l’équipe pluridisciplinaire
• Rédiger des rapports de l’évolution de la situation.
• Participer aux instances de coordination et de projet personnalisé.
• Représenter le service auprès des partenaires

Le profil que nous recherchons

• Intervenant(e) social(e) de formation ES, EJE, CESF, AS, DEES, CIP souhaitant s’investir dans un accompagnement éducatif, humain et innovant, centré sur le travail avec les familles.
• Expérience en Protection de l’enfance appréciée ;
• apprécie d’intervenir au domicile des bénéficiaires dans le cadre d’accompagnements de proximité ;
• aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe ;
• écoute, pédagogie et adaptabilité avérée ;
• capacité à instaurer une relation éducative respectueuse et contenante ;
• bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
• organisé(e) et capable de rendre compte de votre intervention.

Permis B (boîte manuelle) obligatoire.

Rémunération

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail protecteur relevant de la CCN 66
• Des congés supplémentaires particulièrement attractifs selon le poste
• Une reprise d’ancienneté possible selon votre parcours
• Une rémunération conventionnelle lisible et évolutive de 2100 à 2684 € brut mensuel expérience et diplôme
• Une protection sociale renforcée et des droits conventionnels avantageux
• Une équipe à taille humaine, solidaire et investie ;