CDI - Chef(fe) de produit Marketing Prospective et Multiscreen (H/F)

Groupe TF1; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Chef(fe) de produit Marketing pour rejoindre son équipe dynamique à Boulogne-Billancourt. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'analyse du marché publicitaire et du marketing de l'offre multiscreen. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants liés à des chaînes de télévision renommées et d'apporter votre expertise à des équipes commerciales. Si vous êtes passionné(e) par les médias, doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'analyse, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où vos contributions seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Qualifications

• Formation supérieure en Marketing ou Commerce requise.
• 3-4 ans d'expérience en Marketing dans le secteur des médias souhaitée.

Responsabilités

• Veille et analyse des paysages média et marchés publicitaires.
• Contributions au marketing de l’offre et argumentation de vente.

Connaissances

Analyse de marché

Marketing

Communication

Capacité d'analyse

Rédaction

Formation

Bac +4 en Marketing ou Commerce

Outils

Pack Office (Excel, Powerpoint)

Description du poste

A propos

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit Marketing Prospective et Multiscreen (H/F) en Contrat à durée indéterminée pour intervenir sur les sujets liés à l’analyse et la Prospective du marché publicitaire, au Marketing de l’offre Multiscreen de TF1 Pub (TV linéaire Classique, Parrainage TV et Digital…), et à l’accompagnement marketing des équipes commerciales Multiscreen et Parrainage.

Vous ferez partie de l'équipe Multiscreen-Audio-Prospective, au sein de la Direction Marketing et R&D de TF1 Pub.

Votre Terrain de Jeu

Compétences :

1. Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Marketing et/ou Commerce (Bac +4 minimum) ;
2. Vous disposez d’une première expérience professionnelle de 3-4 ans minimum en Marketing dans le secteur des médias, idéalement en Conseil, en agence média ou en régie publicitaire ;
3. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel et Powerpoint notamment) ;
4. Vous vous exprimez parfaitement à l’oral comme à l’écrit.

Objectif : Vous interviendrez sur le périmètre de nos chaînes en régie (TF1, TMC, TFX, TF1 Séries Films, LCI, TV Breizh, Ushuaïa TV, Histoire TV, chaînes en Outremer, ainsi que les 2 nouvelles chaînes de la TNT T18 et OFTV), leurs thématiques (Sport, Information, Jeunesse…) et leurs Marques-programmes, et plus généralement sur l’ensemble du paysage concurrentiel de ces assets.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Veille, suivi et analyse des paysages média et des marchés publicitaires, en France comme à l’étranger.
2. Analyses et apport d’expertises sur les usages et le marché publicitaire, pour les structures internes du Groupe (direction juridique, financière, stratégie...).
3. Benchmark et analyses d’opportunité de développement pour la régie.
4. Point de contact et coordination avec les syndicats de régie français et européen (SNPTV, Egta…) : benchmarks, demandes et analyses adhoc…
5. Contribution au Marketing de l’offre et aux travaux d’argumentation et d’aide à la vente de l’équipe : Analyse et décryptage des audiences de la télévision et des offres commercialisées par la régie, construction des argumentaires de vente (médias, chaînes, programmes, offres…), valorisation de nos marques et dispositifs publicitaires (notamment offres de parrainage de programmes), élaboration du discours de la régie, supports aux équipes commerciales…

Match :

Vous êtes curieux/se et passionné(e) par les médias, organisé(e) et rigoureux. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez travailler en équipe.

Aussi à l’aise avec les chiffres qu’avec les mots, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, d’un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.

Vous avez idéalement 3 à 4 ans d’expérience minimum, dans l’environnement média et/ou publicité (conseil, agence ou régie).

Vous êtes disponible à compter de mars 2025 pour travailler à Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (si applicable).

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,

1. Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist.
2. Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Specialist.
3. Entretien sur site/visio avec le N+2.
4. Entretien sur site/visio avec le Responsable RH.

Durée estimée du process : 4 semaines.