CDI - Chef des Ventes Régional Office - 92 - H/F

Nestlé SA; Paris; Sur place; EUR 53 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et passionnée par la relation client. En tant que Chef des Ventes Régional, vous gérerez une équipe de commerciaux terrain tout en optimisant les actions régionales. Vous serez responsable de définir la stratégie de développement, piloter la performance de votre équipe et établir des relations solides avec les clients B2B. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à une entreprise engagée pour la société et l'environnement, tout en développant votre carrière dans un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Mutuelle

Voiture de fonction

Rémunération variable

Intéressement

Participation aux résultats

Qualifications

• Expérience commerciale confirmée, idéalement en B2B.
• Compétences managériales et esprit d'équipe fort.

Responsabilités

• Définir la feuille de route annuelle et fixer les objectifs régionaux.
• Piloter la performance des responsables de secteur.
• Développer les accords régionaux avec les responsables grands comptes.

Connaissances

Expérience commerciale B2B

Compétences managériales

Capacités de communication

Capacités analytiques

Organisation et autonomie

Description du poste

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

CDI - Chef des Ventes Régional Office - 92 - H/F

Chez Nespresso, nous sommes passionnés par la relation clients, quel que soit notre métier !

Nespresso s’adresse au grand public (B2C) via le Club Nespresso, nos boutiques et notre réseau de revendeurs en France, ainsi qu’aux professionnels (B2B) : entreprises, hôtels, restaurants, cafés.

80% de nos collaborateurs ont un métier en relation directe avec les clients. De nombreuses opportunités et parcours d’évolution sur-mesure vous permettront de vous développer chez Nespresso et au sein du groupe Nestlé. La mobilité interne, la formation et le développement de nos collaborateurs sont au cœur de notre gestion des talents.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Travailler avec des personnes passionnées par la relation client ? Rejoignez-nous !

En un coup d’œil :

• Secteur : 92
• Rémunération compétitive : salaire fixe sur 13 mois (grade H – 53K€ à 66K€*), rémunération variable annuelle, intéressement, participation aux résultats, avantages (mutuelle, voiture de fonction, etc.)

*Fixe annuel brut indicatif, susceptible d’adaptation selon le profil du collaborateur.

• Notre inclusion des différences fait la force du groupe Nestlé en France. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité et de l’Autre Cercle.
• Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Pour en savoir plus sur la Mobilité Interne chez Nestlé, cliquez ici !

Notre offre en version « Espresso » :

Au sein de notre réseau B2B, vous gérez les clients OFFICE (entreprises de toutes tailles et secteurs).

Vous managez une équipe d’une dizaine de responsables de secteur (commerciaux terrain) pour atteindre nos objectifs commerciaux et développer cette cible. Vous optimisez nos actions régionales.

Vos missions en version « Mug » :

• Définir la feuille de route annuelle avec le Responsable National des Ventes, fixer les objectifs régionaux, et élaborer des actions pour les atteindre. Optimiser la sectorisation régionale et gérer les stocks (machines, matériel professionnel).
• Piloter la performance des responsables de secteur, réaliser un coaching personnalisé, accompagner leur développement.
• Déployer régionalement les accords Grands Comptes, développer les accords régionaux avec les responsables grands comptes.
• Proposer des plans d’action, élaborer une stratégie de développement régional, analyser, partager, recommander.

Vos atouts pour réussir, votre profil aromatique :

Partager les valeurs de Nespresso : convivialité, esprit d’équipe, agilité, audace !

Vous avez :

• Une expérience commerciale confirmée, idéalement en B2B
• Un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication
• Des compétences managériales et un fort esprit d’équipe
• De bonnes capacités analytiques et une orientation résultats
• Organisation, priorisation, autonomie

Nespresso, certifié B CorpTM et Top Employers, s’engage pour la société et l’environnement, avec une politique RSE ambitieuse : recyclage, réduction des émissions, inclusion, diversité, développement durable.