CDI - Chef de Secteur Lait – Bailleul (59) - H/F

Danone; Bailleul-Neuville; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'agroalimentaire recherche un Chef de Secteur Lait pour gérer des relations durables avec des producteurs de lait. La position exige une formation en agriculture ou agroalimentaire, ainsi que de solides compétences en négociation et en gestion des relations. Des déplacements réguliers sont nécessaires pour assurer la conformité et l'amélioration de la performance environnementale des producteurs. Des perspectives d'évolution et un impact social significatif sont offerts dans un environnement de travail flexible.

Prestations

Flexibilité avec télétravail ponctuel

Perspectives d’évolution dans un groupe international

Impact social et stratégique

Qualifications

• Bac+2 minimum en agriculture ou agroalimentaire, expérience en agriculture ou laitière appréciée.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité de négociation.
• Permis B et véhicule de service requis.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 200 producteurs pour un volume de 100 millions de litres de lait.
• Collaborer avec des départements internes comme Achats et Opérations.
• Participer à la mise en œuvre des projets de transformation dans la filière lait.

Connaissances

Compétences relationnelles

Négociation

Gestion des conflits

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Formation

Formation supérieure (bac+2 minimum) en agriculture ou agroalimentaire

Outils

Excel

Description du poste

CDI - Chef de Secteur Lait – Bailleul (59) - H/F, Bailleul-Neuville

Bailleul-Neuville, France

À propos du poste

Danone s'engage à promouvoir une alimentation saine dans un environnement respectueux, incarné par notre signature « One Planet, One Health ».

L'objectif de Danone est d'assurer un approvisionnement local en lait de qualité, en développant des relations durables avec les producteurs, tout en conciliant performance économique, responsabilité sociale, environnementale et bien-être animal. La France vise à ce que 100% des produits issus de la chaîne d'approvisionnement soient issus d'une Agriculture Régénératrice d'ici 2025, conformément au Danone Act de 2018. Plusieurs initiatives soutiennent cet engagement :

Programme "les 2 pieds sur terre" : Accompagner les producteurs dans la réduction de leur empreinte carbone, la régénération des sols, et la communication sur l’élevage, en partenariat avec Idèle et MiiMOSA.

Bien-être animal : Depuis 2018, Danone évalue le BEA auprès de ses producteurs, avec un programme visant à améliorer et diffuser les bonnes pratiques en partenariat avec Idèle, Phylum et CIWF.

Les initiatives de durabilité en France doivent être cohérentes avec celles du groupe (F4G, Bcorp, etc.).

Responsabilités principales :

• Gérer et animer un portefeuille d'environ 200 producteurs pour un volume de 100 millions de litres de lait (département 62), en assurant un sourcing durable.
• Collaborer avec diverses directions internes (Achats, Opérations, Qualité, etc.) et représenter Danone dans le secteur laitier.
• Fédérer la relation contractuelle avec les producteurs, assurer la conformité et déployer des plans d’action.
• Développer le portefeuille via une approche relationnelle segmentée.
• Accompagner les producteurs dans l’amélioration de leur performance et conformité environnementale.
• Fédérer une dynamique locale, partager les enjeux de la filière, favoriser le réseautage, et ajuster la capacité de production.
• Représenter Danone auprès des acteurs locaux (Chambre d’Agriculture, organismes de conseil).
• Servir de référent métier sur la zone, animer et faire évoluer les processus internes.
• Participer et coordonner la mise en œuvre des projets de transformation liés à la filière lait.
• Réaliser des diagnostics carbone et suivre les plans d’actions pour atteindre les objectifs de réduction d’empreinte carbone.

Déplacements : Quotidiens (3-4 jours/semaine) dans la zone de collecte (62) avec déplacements ponctuels en France.

Profil recherché :

• Formation supérieure (bac+2 minimum) en agriculture ou agroalimentaire, expérience en filières agricoles ou laitières appréciée.
• Excellentes compétences relationnelles, capacité de négociation, gestion des conflits.
• Esprit d’initiative, capacité à mobiliser et à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, connaissance en gestion appréciée.
• Permis B et véhicule de service.

Ce que nous offrons :

• Interactions avec des interlocuteurs variés en interne et en externe.
• Impact social et stratégique significatif.
• Perspectives d’évolution dans un groupe international leader.
• Flexibilité avec télétravail ponctuel.