CDI Chef de secteur GMS – H / F

FLEURY MICHON; Limoges; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Fleury Michon recherche un Chef de Secteur pour gérer un portefeuille client au sein des grandes surfaces. Ce poste clé vous offre une grande autonomie dans la gestion des ventes et des relations clients, tout en vous permettant de développer vos compétences avec des formations internes. Rejoignez une équipe dynamique où vos ambitions seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de faire grandir notre marque tout en profitant d'une rémunération fixe attractive et d'avantages sociaux.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois + variable

Participation et intéressement

Package Voiture de fonction avec prise en charge du carburant pro / perso

Téléphone / ordinateur et frais de vie

Formation aux méthodes de vente

Dispositif d’épargne salariale

Mutuelle d’entreprise

Avantages du CSE

Qualifications

• Débutant ou confirmé avec expérience en GMS.
• Mobilité sur départements 87, 86, 23, 24, 36.
• Motivations pour dépasser les objectifs.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille client et représenter la marque.
• Augmenter la visibilité des gammes en linéaire.
• Développer les ventes via conseils clients et opérations promotionnelles.

Connaissances

Écoute

Force de conviction

Sens des négociations

Dynamisme

Positivité

Formation

Expérience dans l'univers de la grande distribution (stage/alternance comprise)

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

En tant que Chef de Secteur votre rôle sera de gérer un portefeuille client tout en représentant la marque Fleury Michon auprès des moyennes et grandes surfaces.

Vous avez l’ambition de développer le chiffre d’affaires dans une zone géographique prédéfinie tout en ayant une grande autonomie dans le travail? Vous serez peut-être le prochain à faire partie de l’aventure Fleury Michon.

Sébastien, Chef des ventes régionales, attend avec impatience son nouveau collaborateur pour renforcer la Team Force de vente. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

La préparation et l’organisation des visites auprès des clients GMS n’ont pas de secret pour vous! Vous gérez d’une main de maitre votre agenda ;

Vous souhaitez augmenter la performance des ventes ? Alors assurez-vous que notre marque et nos gammes en linéaire soient toujours visibles pour nos consommateurs ;

Vous construisez une véritable relation avec vos clients en favorisant une expérience client «aux petits oignons» grâce à vos conseils et expertise. Vous aimez dépasser vos objectifs et pour cela vous développez les ventes sur votre secteur en vous appuyant sur les outils marketing, merchandising et les opérations promotionnelles ;

Vous communiquez sur vos avancées, vos résultats avec l'équipe commerciale et le chef des ventes.

Ce que votre manager attend de vous :

Que vous soyez débutant ou confirmé , vous avez déjà fait vos premiers pas dans l'univers de la grande distribution (stage / alternance comprise) et avez envie de grandir dans le métier de chef de secteur.

Votre ambition est de découvrir toutes les facettes du métier de Chef de secteur et vous êtes mobile ou implanté sur l'un des départements confiés : 87, 86, 23, 24, 36 (villes principales : Limoges, Châteauroux, Guéret).

Votre motivation est inarrêtable, et vous savez aussi bien faire preuve d’ écoute que de force de conviction pour convaincre vos clients GMS.

Vous avez le goût du challenge et le sens des négociations ? Cela tombe bien, votre ténacité et rigueur seront des réels atouts pour développer votre business chez nos clients.

Si vous transpirez le dynamisme , la positivité et que vous avez très envie de faire partie d’une Team de stars de la vente, alors ce job est fait pour vous!

Rémunération fixe sur 13 mois + variable ;

Participation et intéressement ;

Package Voiture de fonction avec prise en charge du carburant pro / perso

Téléphone / ordinateur et frais de vie ;

Une école de vente interne pour vous accompagner dans votre progression par des formations aux méthodes de ventes ;

Vous bénéficierez par ailleurs d’un dispositif d’épargne salariale, d’une mutuelle d’entreprise et des avantages du CSE.

Processus de recrutement :

Ça vous parle ? La suite par ici :

Echange en visio avec la personne en charge du recrutement

Rencontre avec votre Manager et la Directrice des Ressources Humaines. Montrez-vous convaincant pour vous « vendre » !

Et la proposition finale dans un temps record !

Votre intégration :

Chez Fleury Michon, l’intégration est sur mesure !

Au programme :

Un on-Boarding Digital ;

Un accueil personnalisé par votre Manager (remise du matériel, voiture, présentation des produits et outils…) et des tournées terrain ;

Un parcours collectif de plusieurs jours avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

On se réjouit d'échanger avec vous et on espère vous accueillir chez Fleury Michon.

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

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