CDI -Chef de projet Numérique Responsable & projets transverses (H/F)

Hermès; Pantin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe française recherche un Chef de projet Numérique Responsable pour piloter des initiatives liées à la RSE et au numérique. Vous travaillerez sur des projets transverses tout en améliorant la durabilité et la performance des processus d'entreprise. Une expérience de 5 ans en gestion de projet et une formation Bac +5 sont requises. Excellentes compétences en communication et en leadership sont essentielles.

Prestations

Engagement éthique pour la diversité et l'inclusion

Qualifications

• Expérience significative sur des projets liés au numérique responsable.
• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projet informatique.
• Maîtrise du français et de l’anglais, niveau B2 minimum.

Responsabilités

• Piloter le projet RSE / numérique responsable.
• Mettre en œuvre le plan numérique responsable de DTI.
• Faciliter la collaboration entre les différentes directions.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion de projet

Développement durable

Formation

Formation Bac +5 en ingénierie informatique

Description du poste

Le pôle Data Technologie et Innovation (DTI) de la maison Hermès fournit et supporte l’ensemble des services d’infrastructure avec les plus hauts niveaux d’expertise, construit et sécurise le fonctionnement des plates-formes applicatives afin de fournir une infrastructure technologique stable et efficace en France et à l’international. La DTI est engagée dans une transformation profonde de son modèle opératoire visant, dans un contexte de forte croissance de la maison et d’évolutions technologiques, à répondre aux besoins de ses clients internes aux meilleurs standards du marché.

Dans ce contexte, nous recrutons un Chef de projet Numérique Responsable & projets transverses (H/F).

Le poste est rattaché à la Direction Performance, Services et Architecture (DPSA).

Missions :

• Piloter le projet RSE / numérique responsable intégrant les enjeux suivants
• Mettre en œuvre le plan numérique responsable de DTI, en cohérence avec la stratégie et les engagements RSE du Groupe ;
• Suivre et mesurer l'impact des initiatives “numérique responsable” et transverse, en mettant en place des indicateurs de performance et de durabilité adaptés.
• Faciliter la collaboration entre les différentes directions et services concernés pour assurer une coordination optimale et la réussite des projets.
• Accompagner le changement en guidant les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques numériques responsables (éco-conception, sobriété numérique, accessibilité, éthique des données, etc.) et des nouveaux processus transverses.
• Mener une veille stratégique et réglementaire sur les évolutions liées à la RSE, au numérique responsable et aux transformations IT pour anticiper les changements à venir.
• Superviser les campagnes annuelles de calcul de l'empreinte carbone IT et piloter les projets visant à réduire cette empreinte, en veillant à leur efficacité.
• Piloter la démarche d'obtention du label Numérique Responsable.
• Piloter les projets transverses au sein des équipes d'architecture d'entreprise, pour assurer l'alignement et la bonne gestion des outils et processus en place
  
  

Profil et compétences recherchés :

• Formation Bac +5 en ingénierie informatique ou équivalent.
• Expérience significative sur des projets liés au numérique responsable.
• Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projet informatique, dans des environnements matriciels complexes.
• Leadership reconnu, avec d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à fédérer et à motiver des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.
• Expérience avérée en conduite du changement, avec une approche pédagogique, collaborative et orienté résultat.
• Expertise solide dans les domaines du développement durable, de la RSE et du numérique responsable.
• Esprit d’analyse, de synthèse et forte capacité d’initiative pour aborder des problématiques complexes.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte professionnel et technique (niveau B2 minimum).
  
  

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."