CDI Chef de Projet Marketing Confirmé - H / F

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, TLC Worldwide propose, à travers ses 14 agences dans le monde, son expertise en marketing et promotion des ventes aux plus grandes marques internationales.

Notre cœur de métier ? Accompagner au quotidien nos clients dans la mise en place de campagnes promotionnelles innovantes pour en faire de véritables succès en France et dans le monde !

Avec qui travaillons-nous ?

Plus de la moitié du top 100 des marques internationales sont nos clients : Ferrero, LEGO, McDonald’s, Procter & Gamble, L’Oréal, Ray Ban, Levi’s, Disney, Orange, Haribo, Saint Michel, Carrefour, BNP Paribas, Clarins, Sodebo, Nivea… et bien d’autres !

Notre but ? Leur proposer des campagnes originales grâce à des incentives consommateurs attractives et adaptées à leur secteur d’activité.

Quelles seront vos missions ?

1. Prendre en charge la gestion de campagnes promotionnelles dans leur intégralité (conception, réflexion opérationnelle, rédaction des textes, suivi des créas, création de sites dédiés, analyse des résultats et recommandations) ;
2. Planifier et organiser les différentes phases d’une campagne en définissant le process, les livrables correspondants, le timing et le budget avec les différentes équipes internes (directrices de clientèle, studio graphique, service partenariats, service consommateurs, etc.) et les prestataires externes (agence web, imprimeurs, etc.) ;
3. Suivre le projet au quotidien en interface avec les clients dans le respect des plannings et budgets et assurer la satisfaction client ;
4. Travailler en relation étroite avec notre siège à Londres et nos différentes filiales dans le monde pour des campagnes internationales.

Qualifications requises :

De formation Bac+5 avec une spécialisation en marketing / communication, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en agence ou dans un service marketing / communication chez l’annonceur et la gestion de campagnes promotionnelles / d’activations digitales n’a plus de secret pour vous.

Les compétences requises :

• Organisation, rigueur et autonomie
• Sens des priorités et leadership
• Bon relationnel en interne et avec les clients
• Proactif, sans cesse à la recherche de solutions alternatives