CDI - Chef de Projet Identité Métier Prêt-à-porter Femme H/F

CDI - Chef de Projet Identité Métier Prêt-à-porter Femme H/F, Pantin

Localité : Pantin

Dans le cadre du développement de l'activité du Prêt-à-Porter Femme, Hermès recherche un Chef de projets Identité Métier, travaillant sous la Responsable de Communication, elle-même sous la direction de la Directrice du Développement Opérationnel.

Contexte : Le Métier Prêt-à-Porter Femme réunit l'ensemble des équipes œuvrant à la création des collections et regroupe les équipes de Direction Artistiques, Collection, Studio. La Direction du Développement Opérationnel du Métier PAPF regroupe les équipes en charge du développement opérationnel des collections à travers tous les canaux de promotion interne (Identité Métier, Equipes Commerciales, Visual merchandising, Formation, Expérience Clients..). Dans le cadre du développement des activités de l'entité, l'équipe recherche un chef de projets Identité Métier pour un CDI à pourvoir dès que possible.

Rôle : Le chef de projet Identité Métier assure la bonne mise en œuvre des moyens de communication permettant de développer la visibilité du PAPF dans le respect des intentions créatives de la Directrice Artistique. Il est en charge de l'organisation et du suivi des productions internes au Métier PAPF (shooting, projets éditoriaux) depuis la conception jusqu'à leur livraison.

Il contribue à l'identification des outils et savoir-faire les plus pertinents à la réalisation des projets dans les délais impartis et en relation étroite avec les équipes internes.

Principales Activités :

1. Cadencement des projets internes du Métier PAPF

• Assurer la bonne réalisation des productions gérées par le Métier PAPF (shooting, opérations internes, présentations, projets éditoriaux)
• Rédaction d'un cahier des charges par projet et du rétroplanning associé
• Pilotage du rétroplanning des projets sur l'année et validation par la Directrice Artistique
• Préparation des rendez-vous de la Directrice Artistique avec la Responsable Communication : synthèses, plan d'action, comptes rendus, gestion des deadlines

• Booking et coordination des intervenants clés
• Organisation de réunions régulières avec les parties prenantes
• Suivi des scénographies spécifiques en lien avec partenaires internes et filiales
• Gestion du budget, respect des échéances, suivi budgétaire et facturation
• Amélioration continue des processus

• Organisation des présentations collection
• Mise à jour des documents de suivi
• Coordination des équipes internes selon les besoins
• Suivi et organisation des prêts et confiés

• Contractualisation avec intervenants externes
• Gestion des droits en lien avec la Direction Artistique et les équipes juridiques
• Suivi des processus liés aux projets

• Veille créative, benchmarking, constitution d'une bibliothèque de références mode
• Réalisation de newsletters pour l'équipe
• Autres analyses selon les besoins

Profil du candidat :

• Expérience confirmée en communication (gestion de projet, production événementielle, achat d'art...)
• Bonne compréhension du fonctionnement en maison de mode
• Rigueur, anticipation, enthousiasme pour accompagner une activité en fort développement
• Forte sensibilité à l'univers de la mode et aux talents créatifs
• Excellent relationnel, esprit d'équipe
• Aptitudes rédactionnelles, sens du détail
• Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint)
• Solide maîtrise de l'anglais