CDI - Chef de projet déploiement Flexibilité électrique (Europe) F/H

ENERGY POOL; Le Bourget-du-Lac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique située à Le Bourget-du-Lac recherche un(e) chef de projet pour piloter le déploiement de projets liés à la flexibilité électrique. Vous serez responsable de la gestion globale des projets, de la coordination des équipes et de la relation client. Un diplôme Bac+5 est requis ainsi qu'une expérience en gestion de projet, avec un excellent niveau d'anglais. Ce poste propose des conditions de travail flexibles, une rémunération attractive et divers avantages sociaux.

Prestations

Télétravail possible

Rémunération attractive à partir de 40k€ brut/an

Mutuelle prise en charge à 66%

Tickets-resto

Prise en charge des abonnements de transport

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet dans l'énergie: flexibilité ou processus industriels.
• Capacité à structurer, analyser, synthétiser et décider en autonomie.
• Aisance dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de projets liés à la valorisation de la flexibilité électrique.
• Assurer la gestion globale des projets (délais, budgets, qualité).
• Coordonner les équipes internes et être l’interlocuteur principal du client.

Connaissances

Anglais courant

Gestion de projet

Coordination d’équipes pluridisciplinaires

Gestion de clients internationaux

Formation

Diplôme universitaire Bac+5

Description du poste

Description de l\'entreprise

Rejoignez l’aventure Energy Pool !

Chez Energy Pool, nous croyons avant tout en l’énergie des talents. Ici, chaque idée a de l’impact et chacun peut faire la différence. Innovation, collaboration et esprit positif sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la diversité, encourageons la créativité et plaçons l’humain au centre de nos actions. Prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez apprendre, contribuer et vous épanouir ?

Description du poste

Votre rôle : Piloter le déploiement de projets liés à la valorisation de la flexibilité électrique pour des procédés industriels, des centrales de production renouvelable ou du stockage, de la phase de cadrage jusqu’à l’intégration opérationnelle.

Votre mission :

• Pilotage et déploiement des projets en Europe
• Assurer la gestion globale des projets (délais, budgets, qualité)
• Coordonner les équipes internes et être l’interlocuteur principal du client

• Compréhension des besoins et définition des solutions
• Identifier et évaluer les potentiels de flexibilité
• Définir les meilleures stratégies d’optimisation et de valorisation

• Support & reporting
• Accompagner les équipes commerciales sur les offres
• Suivre les opérations et assurer le reporting client

Nos solutions : valorisation de la flexibilité électrique via l\'optimisation des consommations industrielles et tertiaires, intégration des EnR et systèmes de stockage et participation aux marchés de l’énergie, mécanisme d’ajustement et services systèmes

Qualifications

Profil recherché

Formation : Ingenieur ou diplôme universitaire Bac+5 (énergie, industrie, génie électrique…).

Expérience : Expérience confirmée en gestion de projet (idéalement dans l’énergie, la flexibilité ou les processus industriels), capacité à structurer, analyser, synthétiser et décider en autonomie.

Compétences

Langues :

• Anglais courant requis.
• La connaissance d’autres langues européennes est un plus.

Compétences techniques et relationnelles :

• Coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Gestion de clients internationaux.

Qualités personnelles :

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Bon relationnel et leadership : savoir fédérer autour d’un projet.
• Agilité et réactivité, attitude constructive et bienveillante.
• Aisance dans un environnement multiculturel.

Informations supplémentaires

Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ?

• Un cadre de travail flexible & sécurisé : CDI, statut cadre, forfait jours et 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso, possibilité de télétravail
• Une rémunération attractive : dès 40k€ brut/an + part variable, participation et Plan d’Épargne Entreprise
• Un vrai confort au quotidien : mutuelle (66% prise en charge par l’employeur), tickets-resto à 8,65 €, forfait mobilité durable, prise en charge à 50% des abonnements de transport
• Des extras qui font plaisir : CSE (chèques vacances, offres culturelles, loisirs, remboursement d’activités)

• Nos engagements :
• Une politique diversité & inclusion affirmée : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.
• Un recrutement éthique et transparent, conforme à notre Charte de Recrutement.

À savoir : une vérification des références via notre partenaire fait partie de notre processus de recrutement.

Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivons ensemble le futur de l’énergie !