CDI - Chef de projet armes légères et contre-mesures H/F

Naval Group; Saint-Tropez; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe et variables

Comité social et économique

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale PEG/PERCOG

Restaurant d’entreprise

Télétravail accord

Job summary

Naval Group recherche un Chef de Projet Armes Légères et Contre‑Mesures à Saint‑Tropez pour piloter des programmes technologiques complexes. Vous assurerez la gouvernance, le reporting et l’allocation des budgets en lien avec les entités contributrices et le contract manager.

Le poste requiert un bac+5 ingénieur et une expérience d’au moins 5 ans, avec leadership, rigueur et goût pour la technique. Déplacements et évolution possible vers des sites partenaires en France.

Qualifications

• Bac+5 ingénieur ; 5 ans d’expérience en gestion de programmes.
• Organisation et management de programmes industriels complexes dans un environnement international.
• Pilotage financier, planification, risques et conformité contractuelle.

Responsibilities

• Définir et décliner les activités des programmes auprès des entités contributrices.
• Mettre en place la gouvernance et le reporting, prioriser les budgets et allouer les ressources.
• Assurer la relation client avec le contract manager et viser la satisfaction du client.
• Garantir la performance économique et proposer des mesures d’optimisation des coûts et de la marge.

Skills

Gestion de programme

Leadership

Relation client

Esprit d'équipe

Anglais

Organisation et rigueur

Education

Bac+5 ingénieur

Job description

CDI - Chef de projet armes légères et contre-mesures H/F

Description du poste

La gestion de programmes industriels de haute technologie contribuant à la souveraineté de la Marine Nationale vous semble un défi que vous souhaitez relever ?

Nous recherchons un Directeur de Programmes H/F sur notre site de Saint‑Tropez pour piloter des programmes de haute technologie dans le domaine des armes sous‑marines et des contre‑mesures anti‑torpilles.

Le site de Saint‑Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous‑marines et des systèmes associés : torpilles, contre‑mesures et drones sous‑marins.

Ce poste, au sein du département Management des Programmes et rattaché à la Direction Armes Légères et Contre‑Mesures débute à la rentrée.

Responsabilités

• Définir et décliner les activités concourant à la réalisation de vos programmes auprès des différentes entités contributrices
• Mettre en place la gouvernance des programmes au travers de réunions et de reporting dédiés, définir les priorités de chaque programme, allouer et challenger les budgets alloués à chaque activité en vous appuyant sur les ressources disponibles (contrôle de gestion, responsable management des opérations)
• Assurer la relation client en lien avec le contract manager en visant la juste satisfaction et le juste besoin
• Être le garant de la performance économique en établissant des plans de mitigation des risques efficaces, en recherchant les solutions permettant d’optimiser les coûts et la marge et en cherchant l’amélioration du cash

Qualifications

De formation bac+5 de type ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en gestion de programmes vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

• Organisation et management de programmes industriels complexes dans un environnement international
• Pilotage de programme : pilotage des axes financiers, planification, risques et opportunités, conformité réglementaire et contractuelle
• Gestion de la relation client
• Vous possédez un leadership naturel, des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique
• Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute
• Axé(e) sur le collectif, vous appréciez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets
• Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer avec aisance autant à l’oral qu’à l’écrit

Benefits

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur
• Accord de télétravail

Localisation

Site de Saint‑Tropez, avec présence hebdomadaire nécessaire sur le site d’Ollioules‑Lagoubran. Évolution vers le site de La Londe Les Maures dans un an et demi. Des déplacements à Paris et Brest sont à prévoir. Le poste pouvant évoluer en fonction des affaires gagnées par Naval Group pourra intégrer une dimension internationale à terme.