CDI - Chef de projet adéquation matières modèles (F/H)

HERMES MAROQUINERIE-SELLERIE (HMS); Pantin; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès Maroquinerie Sellerie recherche un Chef de projet adéquation matière/modèle pour piloter des projets d’industrialisation et coordonner les équipes techniques sur plusieurs sites.

Le poste requiert une forte présence sur le terrain, une vision matière et produit, et une gestion rigoureuse des jalons et des risques. Déplacement national fréquent et collaboration étroite avec BE, MAP, Qualité et Supply.

Qualifications

• Formation ingénieur avec forte appétence matière et produit.
• Exigence et rigueur dans la conduite de projets pluridisciplinaires.
• Capacité à travailler en collectif, dynamique et agile.
• Bonne aptitude à la prise de décision et à la persuasion.
• Excellent relationnel et communication écrite/orale.

Responsabilités

• Organiser et piloter 10 à 20 projets par podium, en lien avec les sites et les départements concernés.
• Constituer et animer des équipes projets techniques et assurer le bon déroulement avec les parties prenantes.
• Réaliser l’analyse des risques et le plan de levée des risques pour la réussite des projets.
• Garantir la qualification et la reproductibilité sur le terrain (kit explo, proto, PS) et le niveau de performance.
• Transférer les savoir-faire et assurer les transferts entre sites et projets.

Formation

Ingénieur

Description du poste

Principales interfaces: Maroquineries, DCDC, MAP, BE, Supply, Performance, Qualité, Cellules d’expertises.

Dimensions du poste

Ce rôle s’inscrit dans un contexte où la maîtrise de notre consommation matière est devenue une priorité stratégique. Il s'agit de garantir la sécurité et la continuité de nos approvisionnements, au service d'une gestion durable de nos ressources et d’une exigence qualité inaltérable.

Le titulaire assure l’industrialisation des nouvelles adéquations matière-modèle à risque. En lien avec le Chef de projet (CDP) indus de chaque site concerné, le CdP univers, et/ou le CdP indus matière (si nouvelle matière), il définit et coordonne le plan de qualification depuis les premiers essais jusqu’à la mise en production et s’assure de son succès.

Dans un contexte de croissance d’activité et de sécurisation des adéquations matière/modèle stratégiques, il coordonne 10 à 20 projets par podium répartis sur plusieurs pôles de fabrication.

Positionnement

Au sein de la Direction du Développement des Expertises et de la Qualité (DDEQ) de la division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Chef de projet adéquation matière/modèle est rattaché au Chef de projet transverse du Bureau Matière.

Finalité du poste

Avec une forte présence terrain, il assure une vision matière et produit aussi bien sur le plan technique que planning. Il assure un pilotage de l’expertise et sécurise les risques techniques liés aux adéquations matières/modèle.

Il participe à l'identification des projetset est responsable de la coordination 360° des projets d’industrialisation,en lien avec les parties prenantes (CdP indus site, CDP univers, le BE, la direction technique, les cellules d’expertise matière, la qualité et la performance)

Nature et étendue des activités principales

En lien avec la collection, la direction technique et le site, il crée, réuni une équipe projet et anime une équipe technique sur ces sujets. Au service de la réussite du projet, il organise son bon déroulement avec les parties prenantes et selon plusieurs étapes:

Organisation et management de projet

• Développe la coopération et la transversalité autour de la matière et des savoir-faire (diffusion des bonnes pratiques). Il s’appuie sur les sites, les cellules d’expertise matière, la direction technique et développe la coopération entre chacun des acteurs.

• S’assure de la disponibilité de l’équipe projet, et des compétences nécessaires pour traiter le projet de bout en bout.

• Réconcilie l’atteinte des objectifs, les solutions techniques, les capacités de production et le planning de l’ensemble des projets de son périmètre

• Valide avec l’équipe projet et selon les process (matière & modèle) existant, chaque étape du processus de dev/indus des adéquations à risque
• S’assure de la mise en œuvre des actions 360 et du bon respect des jalons
• Communique sur l’avancement globale des adéquations modèle/matière lié au comité tactique

Coordination des jalons techniques en s’appuyant sur les process existants de la DDEQ, des métiers, et des sites

• Anime et organise le projet autours de réunions et d’instances sur les sites concernés avec BE/MAP/CDP site/Performance/Qualité/Cellule/Métier/Supply

• Réalise un kick-off avec les parties prenantes

• Met en place une analyse des risques avec la direction technique centrale, le BE et les cellules d’expertise matière, et le plan de levée des risques pour assurer une bonne réussite du projet

• S’assure sur le terrain des bonnes conditions de qualification de la reproductibilité et de la répétabilité (kit explo, proto, PS) ainsi que du bon niveau de performance (conso, travaillabilité, qualité …) de l’adéquation matière-modèle

• S’assure que les solutions techniques de mise au point sont transversalisées entre les sites et les projets si besoin.

• Favorise les bonnes conditions de transfert en organisant des Rex et passation techniques

• Assure les moyens à mettre en œuvre pour la réussite des projets au sein de nos maroquineries.

Amélioration continue

• Participe à la construction des flux, et processus nécessaires à sécuriser nos projets d’adéquation modèle/matière sur nos axes stratégiques matière
• Se nourrit de l’expérience terrain et des équipes pour faire des propositions d’organisation sur les projets d’adéquation matière/modèle afin de mieux réussir nos futurs projets. (REX)

Profil et compétences

• Formation Ingénieur
• Très bon niveau de connaissance matière et/ou produit avec une vrai capacité à l’enrichir au quotidien
• Exigence et rigueur
• Expérience réussie de conduite de projets impliquant des métiers pluridisciplinaires
• Capacité à travailler en collectif, dynamique, agile.
• Capacité de prise décision et de persuasion
• Très bon relationnel pour travailler efficacement avec différents services et fournisseurs.
• Excellent niveau de communication écrit et oral
• Grande disponibilité pour les déplacements compte tenu du périmètre à couvrir (national)

Critères de réussite

• Le nombre de projets réussis, le rythme de déploiement conforme aux plans de production attendus.

• Capacité à travailler en collectif.

• Capacité à embarquer et développer les équipes autour d’un nouveau périmètre

• Force de proposition, autonomie et responsabilisation.