CDI - Chef de produit senior H/F

Fleury Michon; La Meilleraie-Tillay; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Formation continue

Participation et intéressement

Restaurant d'entreprise

Réductions boutique Fleury Shop

CSE avantages

Formation et développement pro

Job summary

Fleury Michon recrute un Chef de Produit Marketing pour piloter la stratégie et le développement de la catégorie Traiteur de la Mer (TLM). Vous travaillerez avec le Chef de Produit et la Directrice Marketing Traiteur, en mode projet avec R&D, Commerce, Finance et Communication.

Vous conduirez des initiatives de développement de gamme, d’innovation et de lancements produits, tout en encadrant le Chef de Produit Junior et en gérant les budgets pour assurer la rentabilité.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en marketing et au moins 3 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’agroalimentaire.
• Expérience en développement de gamme, d’innovation et de lancements de produits.
• Première expérience en management.

Responsibilities

• Contribuer à la stratégie marketing et au mix produit, prix, communication et distribution.
• Piloter la mise en œuvre opérationnelle des actions marketing.
• Suivre les performances commerciales et proposer des ajustements.
• Manager le Chef de Produit Junior et développer ses compétences.
• Gérer le budget et assurer le reporting financier.

Skills

Marketing strategy

Product management

Management

Consumer insights

Project management

Education

Bac+4/5 en marketing

Job description

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Et si vous aviez l’opportunité de faire évoluer une catégorie de produits de A à Z ?

Au sein de l’équipe Go To Market, vous contribuez à définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de la catégorie Traiteur de la Mer (TLM).

Accompagné par le Chef de Produit en place et sous la direction de la Directrice Marketing Traiteur, vous travaillez en mode projet avec de nombreux interlocuteurs : R&D, Commerce, Finance, Industriel, Communication…

Votre objectif ? Comprendre les attentes du marché et des consommateurs, identifier les opportunités et transformer ces insights en produits et activations qui font la différence.

Vos missions

Contribuer à la stratégie marketing

Vous participez à la construction de la stratégie de la catégorie et êtes notamment amené à :

• Assurer une veille économique, concurrentielle et technologique afin d’identifier les nouvelles tendances et opportunités du marché.
• Analyser les évolutions du marché, des consommateurs et de la concurrence afin d’identifier les axes de développement pour la catégorie.
• Contribuer à la définition du mix marketing : produit, prix, communication, promotion et distribution.
• Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandations adaptées.
• Participer à la construction du programme marketing à 2/3 ans : portefeuille produits, structure de l’offre, recettes, mix produit, packaging et activation en magasin.

Piloter la mise en œuvre opérationnelle

Une fois la stratégie définie, place à l’action !

• Veiller au bon déroulement des actions marketing sur l’ensemble des produits TLM.
• Suivre régulièrement les performances commerciales et proposer les ajustements nécessaires.
• Coordonner les lancements d’innovations en collaboration avec les équipes R&D, Commerce, Finance, Industriel et Communication.
• Être l’ambassadeur des produits auprès des différents services de l’entreprise et, ponctuellement, auprès de partenaires externes, distributeurs ou de la presse.
• Accompagner la Direction Commerciale et la force de vente dans la promotion des produits : arguments commerciaux, outils d’aide à la vente, opérations spéciales…
• Imaginer et construire les activations permettant de mettre les produits en avant auprès des consommateurs.

Accompagner et faire grandir

Vous aurez également la responsabilité d’un Chef de Produit Junior.

À ce titre, vous :

• Encadrez et animez son activité au quotidien.
• L’accompagnez dans le développement de ses compétences.
• Favorisez progressivement sa montée en autonomie et en responsabilité.

Piloter votre budget

Parce qu’une bonne idée doit aussi être économiquement viable, vous êtes également impliqué dans la gestion budgétaire de votre périmètre :

• Définir le budget en lien avec la Direction Go To Market.
• Suivre et contrôler les budgets ainsi que les frais liés à la commercialisation des produits.
• Veiller en permanence à la rentabilité des actions engagées.
• Assurer le reporting budgétaire auprès de la Direction Go To Market.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes issu d’une formation Bac+4/5 en marketing et disposez d’au moins 3 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’agroalimentaire.

Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur des sujets de développement de gamme, d’innovation et de lancement de produits, et avez une première expérience en management.

Vous êtes à l’aise avec :

• l’analyse des études consommateurs, panels distributeurs et données de ventes ;
• la construction d’une vision stratégique et de recommandations ;
• le pilotage d'innovations et le lancements produits (briefs, cadrage, retroplanning, activation…).

Au-delà de vos compétences, vous êtes curieux, créatif et organisé. Vous aimez comprendre votre marché, imaginer de nouvelles idées et surtout les faire avancer.

Votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer et à fédérer vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.

Vous avez le goût du produit, le sens du collectif et l’envie de prendre des responsabilités ? Ce poste pourrait vous correspondre !

Un poste au cœur du collectif

Ce qui fait la richesse de ce poste ? La diversité de vos interlocuteurs et des sujets sur lesquels vous intervenez.

Vous serez amené à travailler en mode projet avec des équipes aux expertises complémentaires et à faire le lien entre stratégie, innovation, produit et business.

Un environnement idéal pour quelqu’un qui aime comprendre, analyser, construire… puis passer à l’action !

Pourquoi rejoindre Fleury Michon ?

Parce qu’un poste, c’est aussi un environnement dans lequel on a envie de s’investir.

Chez Fleury Michon, vous rejoindrez une entreprise engagée, où les projets se construisent en équipe et où vous pourrez être acteur du développement de vos produits et de votre catégorie.

Et puis, il y a quelques petits + qui font la différence :

• Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais
• 4 jours de formation par an et par collaborateur
• Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps
• Restaurant d'entreprise (moyenne de 5 €/repas) ;
• Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop ;
• Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...) ;
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ;
• À moins d'1h15 de trajet, vous avez le choix : Nantes ou le bord de mer !
• Sans oublier une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec notre experte recrutement
2. Un entretien avec votre futur manager et votre futur RRH

Envie de participer à une alimentation meilleure et plus durable ?

Rejoignez-nous pour être acteur du changement et contribuer à une alimentation meilleure et plus durable au sein d’une entreprise engagée !

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.