CDI Chargé de Projet Travaux Neufs Junior (H/F)

TN France; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Chargé de Projet Travaux Neufs Junior. Ce poste vous permettra de participer à des projets complexes dans un environnement multidisciplinaire, en collaborant avec une équipe soudée. Vous serez impliqué dans toutes les phases des projets, de la collecte des besoins à la réception des ouvrages. Si vous êtes sérieux, rigoureux et aimez travailler en équipe, rejoignez cette société qui valorise la transparence et la solidarité. Des opportunités d'évolution vous attendent dans ce cadre stimulant, facilement accessible depuis Lyon.

Qualifications

• Capacité à gérer des projets de petite ou moyenne envergure.
• Connaissance des BPF et des règles HSE.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et au suivi des projets.
• Gérer les petits achats et suivre le chantier.

Connaissances

Gestion de projet

Autocad

Sketchup

Connaissance du secteur pharmaceutique

Capacité d'évaluation des risques

Travail en équipe

Formation

Diplôme en ingénierie

Formation en gestion de projet

Outils

Autocad

Sketchup

Description du poste

CDI Chargé de Projet Travaux Neufs Junior (H/F), Saint-Quentin-Fallavier

CDI Chargé de Projet Travaux Neufs Junior (H/F)

Chargé de Projet Travaux Neufs Junior (H/F)

Vous aimez participer à des projets complexes dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel ? Envie de rejoindre une équipe dynamique et un site à taille humaine en pleine expansion ?

Nous concevons, développons, fabriquons et conditionnons des produits pharmaceutiques (formes solides sèches pour voie orale) pour nos clients : start-up, virtual, specialty, mid size et big pharmas, principalement pour les marchés EU et US.

Sur le site SKYEPHARMA, basé à Saint Quentin Fallavier, Isère (38), au sein des Services Techniques, et sous la responsabilité de l’Ingénieur Travaux Neufs, le Chargé de Projets Travaux Neufs participera à l’élaboration et au suivi des différentes opérations et projets, avec intervention possible à différentes phases.

1. Collecter les besoins concernant le projet à mener.
2. Réaliser un état des lieux : zone d’implantation, modifications, utilités en présence.
3. En collaboration avec l’Ingénieur Travaux Neufs : monter le dossier de consultation des entreprises : définition du besoin, CCTP, plans, DPGF, planning, annexes.
4. Participer à la consultation des entreprises, en collaboration avec l’Ingénieur Travaux Neufs et le Service Achats.
5. Gérer les petits achats via l’outil MMF, formation interne possible.
6. Participer au suivi du chantier, accueil des entreprises.
7. Réaliser les plans de prévention, les bons travaux et permis feu si nécessaire.
8. Participer aux opérations de réception des ouvrages.

Le candidat pourra également piloter de manière autonome des projets de petite ou moyenne envergure (définition, suivi, achats, réception), en respectant le budget, la technique, l’administratif, et le scope des prestations à réaliser.

1. Gérer la base de plans du site (Autocad / DWG), en intégrant les mises à jour suite aux travaux.
2. Réaliser des maquettages (Sketchup ou autres) en faisabilité.
3. Diffuser à l’AQ l’ensemble des plans du site, en incluant les mises à jour.
4. Avoir une connaissance générale de l’entreprise et du secteur pharmaceutique.
5. Connaître les BPF et le règlement intérieur, notamment les règles HSE.
6. Savoir lire et interpréter des documents et plans techniques.
7. Connaître les outils de dessin industriel, notamment Autocad (formation interne possible).
8. Maîtriser les étapes d’un projet, quelle que soit sa taille.
9. Avoir une bonne compréhension des rouages d’un projet.
10. Avoir une bonne connaissance du bâtiment : enveloppe et utilités.
11. Connaître le milieu industriel et les équipements de process.
12. Capacité à évaluer les risques liés à l’environnement de travail.
13. Être sérieux, à l’écoute, rigoureux, autonome.
14. Avoir une capacité à travailler en équipe, esprit de solidarité.
15. Être force de proposition, suivre les consignes, réagir aux événements.
16. Maintenir une bonne image de l’entreprise auprès des interlocuteurs internes.
17. Respect strict de la confidentialité.

- Rejoignez une équipe soudée autour de valeurs fortes : Transparence, Solidarité, Exigence.

- Intégrez une société en pleine expansion offrant de réelles opportunités d’évolution.

ET ENFIN : notre site est facilement accessible depuis Lyon en transports en commun.

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