CDI - Chargé d'études intégration système éléctronique H/F

Naval Group; Brest; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

NAVAL GROUP recherche un Chargé d'études intégration système électronique à Brest pour conduire les études et l'intégration de systèmes embarqués et de combat.

Vous conduirez la conception, l’analyse des besoins et des dossiers d’évolution, en lien avec les équipes naval et sécurité. Une expérience significative et des compétences en AUTOCAD et dans les systèmes marins sont attendues.

Qualifications

• Bac+2 ou Bac+3 dans les métiers de l'électronique : communication, systèmes embarqués, systèmes électroniques Marine embarqués.
• Au moins 5 ans d'expérience dans les études systèmes embarqués / intégration sur navires ou systèmes complexes.
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe, rigueur et curiosité intellectuelle.

Responsabilités

• Analyser le besoin client et les exigences techniques et les données d’entrée d’intégration.
• Dimensionner et concevoir les architectures et interconnexions, choisir les technologies adaptées.
• Réaliser les dossiers d'évolution et les schémas fonctionnels, plans et fascicules de bornage.
• Réaliser des visites bord et soutenir techniquement les équipes lors des installations à bord des bateaux.

Connaissances

Bon relationnel

Sens de l'analyse

Rigueur

Esprit d'équipe

Curiosité intellectuelle

Formation

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Licence professionnelle

Outils

AUTOCAD

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Chargé d'études intégration système éléctronique H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat

Intitulé du poste

CDI - Chargé d'études intégration système éléctronique H/F

Description de la mission

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Le site de Naval Group Brest recherche pour sa Direction Services un chargé d'études Systèmes embarqués en CDI.

Au sein du service Ingénierie bâtiments de surface, dans le service des études d’intégration physique des systèmes de combats, vous menez des activités de conception pour installer de nouvelles installations (comme des systèmes de détection, de communication, d’armes ou de navigation) qui consistent en:

• Analyser le besoin client (analyse des exigences techniques et des données d’entrées d’intégration des éléments à intégrer au bâtiment porteur)
• Rechercher des solutions techniques adaptées au bateau :
  • établissement des architectures d’ensemble
  • dimensionnement des connexions et interconnexions
  • choix de technologies pertinents (adaptés au bateau, selon le référentiel normatif et technique)
• Réaliser des dossiers d’évolution pour les clients (marine nationale et marines étrangères) :
  • Production de schémas fonctionnels
  • Production de plans et fascicules de bornage
  • Production de dossiers d’évolution et de dossiers justificatifs
  • Production de programmes d’essais
• Réaliser des visites bord pour faire un état zéro sur les installations et soutenir techniquement les équipes chargées des travaux de réalisation à bord des bateaux lors de l’installation des équipements selon l’étude réalisée.

Pour réaliser ces études, vous devez mettre en œuvre les outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schématique, système d’informations techniques.

Vous êtes en interface avec de nombreuses entités Naval Group (production, qualité, programmes, expertise, SST, etc.). De bonnes qualités relationnelles sont donc indispensables.

Vous êtes titulaire d’un bac + 2 ou d’un bac + 3 (type BUT ou licence professionnelle) dans les métiers de l'électronique : communication, systèmes embarqués, systèmes électroniques Marine embarqués.

Par ailleurs vous développé les qualités personnelles suivantes :

• Bon relationnel
• Sens de l'analyse
• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Curiosité intellectuelle

Une "culture générale navires" serait appréciée. La connaissance d’AUTOCAD est un plus.

A noter: Une enquête administrative permettant l'accès à la base navale de Brest sera réalisée.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce
premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études

Electricité/Electronique

francais (Bilingue / langue maternelle)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires