CDI - Technicien BE électriques - conception & prototypage - H/F

Naval Group; Cherbourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Comité social et économique dynamique

Excellente protection sociale

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise de défense navale recherche un Technicien BE électriques pour contribuer à la conception d'équipements complexes. Vous serez impliqué dans toutes les étapes, de l'analyse des données à la documentation technique. Une expérience en études électriques et une formation Bac+2/3 sont requises. Ce rôle offre une rémunération attractive, avantages variés et un environnement de travail positif.

Qualifications

• Idéalement 5 ans d'expérience en études ou conception électricité dans l'industrie.
• Formation requise de niveau Bac+2/3.
• Esprit d'équipe et capacité d'initiative.

Responsabilités

• Analyser les données d'entrée pour orienter les études électriques.
• Concevoir et modéliser les équipements avec les outils CAO.
• Rédiger la documentation technique nécessaire.

Connaissances

Maîtrise des outils CAO/DAO électrique

Bonne connaissance des normes électriques

Capacité à lire et produire des schémas

Formation

Bac+2/3 en Électrotechnique ou domaine équivalent

Outils

TopSolid

Catia

Autocad

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Technicien BE électriques - conception & prototypage - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Chargé études génie électrique

Intitulé du poste

CDI - Technicien BE électriques - conception & prototypage - H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Dans la Direction Production Équipements et Ateliers, au sein du département Études Mécaniques et Électriques, vous faites partie d'une équipe d'expert et vous contribuez à la conception d'équipements électriques complexes et innovants.

Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'études techniques, du design initial jusqu'au suivi en production. Pour cela vous interviendrez au cœur des projets, en interaction avec les équipes R&D, méthodes, essais et production.

Responsabilités

• Analyser les données d'entrée pour orienter les études électriques
• Identifier et sélectionner les composants répondant aux exigences fonctionnelles et normatives
• Concevoir et modéliser les équipements à l'aide des outils CAO adaptés
• Rédiger la documentation technique (plans, schémas, nomenclatures, notes de calcul...)
• Justifier des choix techniques et les compromis dans les dossiers justificatifs
• Participer au suivi de production et aux phases de prototypage
• Prendre part aux essais de validation et de qualification
• Intégrer les retours d'expérience dans les études futures
• Contribuer aux projets R&D et à l'amélioration continue du référentiel technique
• Participer à l'élaboration des devis en collaboration avec les chefs de projets

Avantages

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
  CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation : vous avez un bac+2/3 (type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industriel, Licence Pro Métier de l’Électricité et de l’Énergie, Licence Pro Électrotechnique ou équivalent).

Votre parcours : vous justifiez idéalement d'une expérience en études et/ou conception électricité d'au moins 5 ans dans le secteur industriel.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils CAO/DAO électrique (TopSolid, Catia, Autocad)
• Bonne connaissance des normes électriques et des composants du marché
• Capacité à lire et produire des schémas, plans et dossiers techniques

Votre esprit d'équipe, d’innovation et votre sens de l'initiative vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires