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Naval Group Lorient recherche un Chargé d'essais électricité (H/F) en CDI. Vous assurez les essais et l’exploitation électrique des systèmes à bord des navires, avec une dominante électromécanique, sur le site de Lorient.
Le poste nécessite 5 ans d’expérience et une parfaite rigueur. Vous travaillerez avec les responsables d’essais, les fournisseurs et les marins, et vous rédigerez les dossiers techniques et les rapports d’essais.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Mesure, Essais - Exploitant et conducteur d'installation
CDI - Chargé d'essais électricité - H/F
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service essais et exploitation, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer les essais et l’exploitation électrique des systèmes, installations et équipements de plateforme à dominante électromécanique des navires construits sur le site de Lorient.
Vos missions principales :
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Durée indéterminée
5 ans et plus
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires