CDI – Business Analyst 3DExpérience Schématique – H/F

NAVAL GROUP; Lorient; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en défense navale recherche un spécialiste à Lorient pour intégrer l'équipe de transformation digitale. Les missions incluent l'analyse des besoins, la conception fonctionnelle et le support applicatif. Une formation bac+5 en ingénierie et 3 ans d'expérience en projets SI sont requis. Le poste offre une rémunération attractive et la possibilité de télétravail jusqu'à 10 jours par mois.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail possible

CSE dynamique

Protection sociale 5*

Épargne salariale

Accès à un restaurant d'entreprise

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur des projets SI industriels.
• Rigueur dans les missions et curiosité pour le métier.

Responsabilités

• Contribuer à l'analyse des besoins des parties prenantes.
• Assurer la conception fonctionnelle et applicative des solutions.
• Garantir la qualité de la solution livrée.

Connaissances

Préparation et animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs

Formalisation des cas d’utilisation et des exigences fonctionnelles

Réalisation d'interviews utilisateurs

Rédaction de guides utilisateur

Conduite de réunion

Formation

Formation bac+5 en ingénierie informatique ou mécanique

Outils

PLM

Logiciel 3Dexperience

Description du poste

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF. Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d\'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l\'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l\'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale.

Ce poste, au sein du pôle Système Intégration, débute idéalement en décembre 2025. Entouré.e d’une équipe de 9 collaborateurs, vous serez en charge du domaine Schématique sur le PLM 3Dexpérience.

Vos principales missions

• Contribuer à l'expression et l'analyse des besoins des parties prenantes du projet.


• Contribuer à la Road Map du produit sur le domaine Schématique en étant l’interface entre le métier et l’éditeur de la solution Dassault Système.


• Assurer la conception fonctionnelle et applicative pour les solutions, les interfaces et les données de votre périmètre de responsabilité : Nomenclature 1D, Schématique 2D (P&ID) pour les domaines Fluide et Electrical.


• Garantir et piloter la conformité et la qualité de la solution livrée en adéquation avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier.


• Répondre aux demandes du métier en termes d'expertise fonctionnelle pour les solutions en production dans le cadre des activités de support et de maintenance applicative.


• Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrage qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les avantages Naval Group

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).


• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.


• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU).


• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).


• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).


• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ? Votre formation : de formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie informatique ou en mécanique, avec une expérience de 3 ans minimum sur des activités fonctionnelles en lien avec les outils de CAO ou des projets SI dans le domaine industriel et idéalement dans la construction navale.

Vos compétences :

• Préparation et animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs.


• Formalisation des cas d’utilisation et des exigences fonctionnelles.


• Réalisation d'interviews utilisateurs.


• Rédaction de guides utilisateur et de guides métier.


• Préparation et conduite de réunion.

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

• PLM


• Le paramétrage de logiciel (en particulier le logiciel 3Dexperience)

Vos qualités : L’écoute, la rigueur ainsi qu’une curiosité pour le métier constituent des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. La négociation, la diplomatie et la créativité feront partie de votre quotidien. Vous êtes reconnu·e pour votre excellente aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à animer transversalement une équipe.

Processus de recrutement

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 01/12/2025