CDI Brancardier / Brancardière

Clinique Saint Jean de Dieu; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique et innovante recherche un Responsable passionné pour diriger une équipe pluridisciplinaire. Dans ce rôle enrichissant, vous serez chargé d'élaborer des projets pédagogiques et de gérer les relations avec les familles et partenaires. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des enfants, en particulier ceux en situation de handicap, tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et stimulant. Si vous êtes motivé et avez un solide bagage en management, cette position est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle obligatoire à 15.60€ par mois

Prime annuelle de 5%

Forfait mobilité durable à 50% du passe Navigo

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire avec des compétences en management.
• Diplôme en soins infirmiers ou en éducation de jeunes enfants requis.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire pour l'accueil des enfants.
• Gérer l'administration et les finances de l'établissement.

Connaissances

Management d'équipe

Éducation thérapeutique

Relations avec les familles

Gestion administrative

Formation

Diplôme d'infirmier(ière) puéricultrice

Diplôme managérial complémentaire de type Caferuis

Description du poste

HoulaBaloo a ouvert ses portes en novembre 2011.

Pour un agrément de 20 places, l’établissement accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans dont 30 % sont des enfants en situation de handicap (leur accueil peut se faire jusqu’à leur 5 ans révolus par extension de la PSU).

Description du poste

La crèche Houlabaloo recherche sa.son Responsable en CDI à temps plein.

Un coordinateur d’éducation thérapeutique assure le suivi spécifique des enfants en situation de handicap.

Missions principales :

1. Encadrement, animation et recrutement d’une équipe pluridisciplinaire.
2. Élaboration du projet pédagogique d’établissement et rédaction du bilan annuel d’activité.
3. Participation aux projets d’accueil des enfants en situation de handicap.
4. Gestion administrative et financière de votre établissement.
5. Relations avec les familles, les partenaires locaux et institutionnels.
6. Responsabilité de l’activité.

Conditions de travail :

Rémunération :

Selon expérience + prime annuelle de 5 % de votre salaire annuel.

Poste cadre avec convention forfait de 208 jours travaillés par an.

Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 15.60€ par mois (participation employeur de 85 %).

Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo.

Profil recherché

1. Diplôme d’infirmier(ière) puéricultrice ou d’infirmier(ière), EJE ou psychomotricité avec 5 ans d’expérience.
2. Diplôme managérial complémentaire de type Caferuis.
3. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, capable de fédérer l’équipe autour du projet d’établissement.