CDI Biologiste Responsable laboratoire Ih-délivrance Gap F / H

Activités de laboratoires / Biologie Médicale - Directeur de laboratoire

Intitulé du poste

CDI Biologiste Responsable laboratoire Ih-délivrance Gap F / H

Temps de travail

Temps partiel

Date de prise de poste envisagée

À définir

Rémunération

À définir

Description de la mission

Le site IH / DEL de GAP comprend 5 techniciens + 1 chef d'équipe. Activité laboratoire : 652805 B en 2021. IH 100% accrédité. Clients publics et privés.

Activité délivrance : 4500 produits délivrés en 2021

Contenu du poste :

1. Management d'équipe et animation fonctionnelle de l'équipe technique.
2. Relations clients : dépôts d'urgences vitales, dépôts relais, établissements de soins, laboratoires analyses médicales.
3. Validation biologique, interprétation et prestations de conseil aux prescripteurs.
4. Participer à l'activité de distribution / délivrance des produits sanguins labiles.
5. Participer au conseil transfusionnel.
6. Participer au management de la qualité du laboratoire.
7. Activité formation établissements de soins / interne.
8. Assurer les vigilances relatives à l'activité.
9. Travail en équipe avec les biologistes de la région EFS PAC (réunions + GT).

Spécificité du poste

• Capacité relationnelle pour management d'une équipe et échanges avec les établissements de soins.
• Culture qualité (établissement certifié ISO 9001, laboratoire accrédité).

Qualifications requises

Diplôme Médecin ou pharmacien Biologiste exigé. Capacité transfusionnelle ou DUTS souhaités.

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis : À définir.

Niveau d'expérience min. requis : de 3 à 6 ans.

Atouts et conditions de travail

• Un poste dans une équipe dynamique.
• Un travail riche en spécificités et intérêts.
• Des jours de RTT en plus de vos congés payés.
• Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières.
• Prime d'intéressement annuelle.
• Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives).

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine).

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

À définir.